Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Kompensacija za neispolzovannij otpusk К списку тем
Poisonous_ivy 10.02.2012 10:39
28 сообщений на сайте
28 сообщений на сайте
Ответы (10)
Esli bi vse bilo tak prosto.)Firma sobiraetsja toljko vipla4ivatj kompensaciju za 15 mesjacev,motiviruju eto resheniem verhovnogo suda.))))
Poisonous_ivy 10.02.2012 11:22
28 сообщений на сайте
28 сообщений на сайте
Ja firma tā sobirajestja, tad tā arī lai dara.
Ja es būtu šīs firmas darbinieks, kam nesamaksā par visu neizmantoto periodu, es arī dotos uz tiesu. Un esmu pārliecināts, ka panāktu savu - kompensāciju par VISU neizmantoto periodu.
Ja es būtu šīs firmas darbinieks, kam nesamaksā par visu neizmantoto periodu, es arī dotos uz tiesu. Un esmu pārliecināts, ka panāktu savu - kompensāciju par VISU neizmantoto periodu.
К сожалению, щас даже трудовая толкует в пользу хозяев. 18 месяцев и все, за остальное можно не платить.
Darba inspekciju es nekad mūžā neesmu uzskatījis par vērā ņemamu institūciju, jo tajā pārsvarā strādā tikai iedomīgi profāni.
Nu tad palasiet, ko par to domā labklājības ministrija:
DLTSA 14.02.2011. padomes sēdes protokols
2.jautājums
Par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
…Līdz brīdim, kamēr nav pilnībā skaidrs tiesu redzējums un pamatojums par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kompensācija par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu darbiniekam nosakāma par visu darba periodu, par kuru atvaļinājums nav izmantots…
http://www.lm.gov.lv/text/2032
DLTSA 14.02.2011. padomes sēdes protokols
2.jautājums
Par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
…Līdz brīdim, kamēr nav pilnībā skaidrs tiesu redzējums un pamatojums par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kompensācija par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu darbiniekam nosakāma par visu darba periodu, par kuru atvaļinājums nav izmantots…
http://www.lm.gov.lv/text/2032
Tāpat arī es domāju.
Labklājības ministrija un VDI nav viens un tas pats. Tas nekas, ka tā ir pakļautības iestāde. Tur strādā dulburi, nejēgas un iedomīgi profāni.
Labklājības ministrija un VDI nav viens un tas pats. Tas nekas, ka tā ir pakļautības iestāde. Tur strādā dulburi, nejēgas un iedomīgi profāni.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть