Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs un vidējās darba algas aprēķins. К списку тем

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs un vidējās darba algas aprēķins.
No 01.01.2011. gada SIA ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs ar visu no tā izrietošajām sekām darba algas aprēķinā. 31.01.2011. darbiniece iet atvaļinājumā. Kā jūs domājat būtu jārēķina vidējā izpeļņa?

Es savā prātā domāju, ka ja ar 01.01.11. mums figurē alga uz rokas (ne lielāka par 500,-), tad arī vidējo es rēķinātu no iepriekšējo sešu mēnešu vidējās algas uz rokas. Kā Jūs domājat? Varbūt kāda metodika jau ir padomā!
Ingad
Ingad 23.12.2010 15:07
456 сообщений на сайте

Ответы (30)

А как вы думаете, надо ли информировать работника микропредприятия, что он пролетает на возврат ПНН, если больше нигде не работает? Или достаточно Darba Devējs, slēdzot darba līgumu, Darbinieku rakstveidā informē, ka Darba Devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, ka mikrouzņēmuma darbinieka iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas tiek noteiktas no mikrouzņēmuma apgrozījuma un ka mikrouzņēmuma Darbiniekam ir tiesības brīvprātīgi pievienoties valsts sociālajai apdrošināšanai, kā arī pienākums iesniegt mikrouzņēmumam algas nodokļa grāmatiņu. ?
Lara88
Lara88 28.12.2010 15:54
895 сообщений на сайте
Я думаю, что обо всем надо предупреждать.
Irena22
Irena22 28.12.2010 16:27
42873 сообщения на сайте
Ну тогда я наверное скопирую на отдельном приложении к тр.договору эти пункты из закона о ПНН и под подпись.
Lara88
Lara88 28.12.2010 16:41
895 сообщений на сайте
Ну что ж, как я и ожидал, сданный в EDS отчёт 30.12 отчёт о присвоении кода 16 c 01.01.2011 выдал ответ:

Dokumenta rindiņas ar kļūdu/brīdinājumu pazīmēm (turpmāk labojumi šajā dokumentā jāiesniedz, sagatavojot visu dokumentu kā precizējumu):

... 16 01.01.2011 C 1 DŅ eksistē ieraksts ar atšķirīgu ziņu atšifrējumu

Т.е. EDS не принимает отчёт, пока я не сдам 25 код, который по закону я должен сдавать в течение 3 рабочих дней после потери статуса, т.е. до 05.01.2011.!
Tehnolog
Tehnolog 02.01.2011 11:10
1536 сообщений на сайте
В продолжение темы: отправил 03.января отчёт с 25 кодом при переходе в MUN.

Получил ответ:

...Dokumentā uzrādīta amatpersonu atlaišana: ...

Ну и как с компенсацией о неиспользованно отпуске?!

Сегодня отправлю precizējumu о присвоении 16 кода.
Tehnolog
Tehnolog 04.01.2011 08:51
1536 сообщений на сайте
Saka, ka nevajag, jo kods tikai priekš VSAA vajadzībām, bet ne reāli atbrīvots cilovēks.
Ilma
Ilma 04.01.2011 09:41
29022 сообщения на сайте
2011.gadā Darbinieks strādāja "normālā" uzņēmumā un viņam bija noteikta darba samaksa 800Ls mēnesī, ko viņš arī ik mēnesi saņēma.
Ar 01.01.2012. uzņēmums ieguva MUN maksātāja statusu un Darbiniekam noteica darba samaksu 500Ls mēnesī. Ar 01.02.2012. Darbinieks iet ikgadējā atvaļinājumā.
Ja atvaļinājuma naudu viņam aprēķina pēc Darba likuma, tad pārsnieguma daļa virs 500Ls būs jāapliek ar papildus nodokli 20% un no nākamā gada uzņēmums zaudē MUN maksātāja statusu?
Jausma
Jausma 01.02.2012 16:40
160 сообщений на сайте
Tā sanāk.
Japaina
Japaina 01.02.2012 17:39
5835 сообщений на сайте
Jausma - paņemiet un izlasiet MUN likumu un būs Jums jausma par atvaļinājuma naudas pārsniegumu, citādi neko neesat izlasījusi un nav Jums ne jausmas!
Andaz
Andaz 02.02.2012 10:06
24502 сообщения на сайте
PRIMUM meklē galveno grāmatvedi!

PIENĀKUMI:
Plānot un vadīt grāmatvedības nodaļas darbu;
Pakļautībā esošo grāmatvežu darba izpildes kontrole;
Gādāt par augstas pakalpojuma kvalitātes nodrošināšanu;
Uzņēmuma grāmatvedības procesa organizēšana atbilstoši LR normatīvo aktu prasībām;
Sekot līdzi izmaiņām nodokļu un grāmatvedības likumdošanā;
Pētīt un ieviest citu valstu grāmatvedības uzņēmumu labo praksi.

PRASĪBAS:
Darba pieredze galvenā grāmatveža amatā vismaz 5 gadi, kurā uzkrātas dziļas profesionālās zināšanas;
Darba pieredze grāmatvedības nodaļas vadīšanā vismaz 3 gadi, kuros apgūtas labas vadīšanas un organizatoriskās prasmes;
Strukturāla, analītiska un sistēmiska domāšana, citiem vārdiem spēja redzēt “lielo” bildi.
Augstākā izglītība finansēs, ekonomikā vai grāmatvedībā;
Izpratne par grāmatvedības vešanu dažādu nozaru uzņēmumiem;
Ļoti labas latviešu, krievu valodas zināšanas. Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
Ļoti priecāsimies par pieredzi darbā ar Horizon.

PIEDĀVĀJAM:
Interesantu, atbildīgu un izaicinošu darbu;
Būt par daļu no komandas, kura 3 gadu laikā iegūs lielākā grāmatvedības uzņēmuma titulu;
Dzīvespriecīgu komandu;
Konkurētspējīgu atalgojumu;
Iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi.

Ja darba piedāvājums Jūs ir ieinteresējis un Jūs jūtaties pietiekoši spēcīgs kandidāts, tad sūtiet savu CV un motivācijas vēstuli uz e-pasta adresi darbs@primum.lv līdz 16.februārim ar norādi grāmatvedības nodaļas vadītāja vakancei.
Primum
Primum 02.02.2012 12:00
2 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты