Nekā tamlīdzīga likumā nav.

Neskatoties uz to, kurā datumā realizācija, darījums jāiekļauj taksācijas perioda deklarācijā, jāaprēķina un valsts budžetā jāsamaksā PVN.

kā saprotu, ja tā ir realizācija, kā Jūs sakt, tad jā iekšā deklarācijā un maksājat nodokli.

Ja tas ir avansa rēķins, tad protams, ka neiekļaujat.

Avansa rēķinus negrāmato.

Ja saņemts avanss - PVN tajā periodā, kad saņemta nauda bankā.

Ja samaksāts avanss - priekšnodoklī tajā mēnesī, kad pārskaitīta nauda.

Es saprotu, ka jautājums laikam muļķiģs, bet tādas ir mana priekšnieka domas, esot kaut kur lasījis

Lai pasaka kur lasījis.

Savādāk sanāk, kā pasakā: aizej tur, nezin kur, atnes to, nezin ko.

может он про кассовый метод8-) шеф

Lai lasa vēl un vēl.

Jo vairāk lasīs, jo gudrāks kļūs.

Jums kā grāmatvedim grāmatojumi un nodokļu aprēķini jāveic tā, kā paredzēts normatīvajos aktos, nevis tā, kā priekšnieks kaut kur lasījis.

Man 1 kadrs ir dzirdējis, ja drīkst iegādāties darba apģērbu.

pārņemot uzņēmumu, katru mēnesi ap 100-150ls bija iztērēti uz krekliem, kurpēm, saulesbrillēm u.c.

iepr.grāmatvedis NEKO par tādu rīcību nebija teicis.

Visu izmetu ārā - un pakāru uz avansiem., lai atmaksā.

Stilīgs un elegants Jums tas šefs...

Patīkami taču ar tādu kopā strādāt.

Gluži dūmi bez uguns jau nav. Ir PVN likumā tāds 13.4.pants Tikai ne visiem un uzreiz tas ir piemērojams.

Foršs jau viņs ir, un problēmu pēc nianšu izskaidrošanas vairāk nav.

Tiešām cītīgi atmaksā pakāpeniski katru mēnesi.

ir arī 1 kadrs, kurš uzskata, ka ja viņam ir uzņēmuma karte var pirkt bērnam apavus.

brīdināts ir.

es jau no tām,kas informē par trakājām sekām.

Открываем закон, читаем... В том числе про кассовый метод.

Ar apģērbiem nemaz nav tik viennozīmīgi. Reiz senos laikos auditējām vienu cienījamu banku un radās lielas diskusijas, ko darīt ar uzvalkiem, kas tika nopirkti darbiniekiem kā darba apģērbs. Cena bija pāri 200 Ls (kas pēc pirktsspējas droši vien atbilst kādiem 500 tagad). Kalpošanas laiks arī tā kā varētu būt ilgāks par gadu, sanāk, ka atbilst pamatlīdzekļa definīcijai

Saistībā ar darba uzvalkiem, darba apaviem, darba kleitām un darba krūšturiem - uzņēmumā jābūt attiecīgam nolikumam, kurā viss šis prieks smalki aprakstīts.

Vislabāk, ja tas būtu ierakstīts arī Darba koplīgumā, kā arī Darba līgumā. Arī Darba kārtības noteikumos - ka šis apģērbs darbā ir obligāts.

Tādā gadījumā tie ir saimnieciskās darbības izdevumi.

Ja var pierādīt, ka ar to uzvalku un tajos krūšturos neiet uz mājām un uz striptīzklubu.

Vispareizāk - uz visiem darba apģērbiem uzzīmēt uzņēmuma logo.

Grūtāk būs uz krūšturiem - tur pamaz vietas, bet var.

Skatoties, kāds izmērs.