Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Система электронного декларирования (EDS)
"Ziņas par darba ņēmēju" К списку тем
Bonbons 10.10.2011 18:04
10 сообщений на сайте
10 сообщений на сайте
Ответы (11)
Domāju, ka varat iesniegt jaunu atskaiti, ka atbrīvots ar to pašu datumu. (es liktu 25 kodu un pierakstītu uz atskaites, ka darbinieks netika pieņemts, jo pēc gada vai diviem diez vai to faktu atcerēsieties).
Сдать приецизеюмс- пустой.
Es arī dotu precizējumu
Ingamo 10.10.2011 18:45
198 сообщений на сайте
198 сообщений на сайте
Спасибо большое вам за помощь! 
Bonbons 10.10.2011 19:28
10 сообщений на сайте
10 сообщений на сайте
Man VIDos skaidroja, ka jānodod atskaite ar 25 kodu.
Alna-p 10.10.2011 20:24
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
nedomāju, ka pieņems tukšu precizējumu.
Принимает, я сдавала.
И я сдавала- проблем не было.
А я посылала заявление с просьбой аннулировать отчет.
Inst 11.10.2011 10:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
VIDу лишь бы ответить!
А если этот принятый-уволенный этого числа совершит страаашное уголовное преступление?
А если этот принятый-уволенный этого числа совершит страаашное уголовное преступление?
Un kur tad darba devēja problēma, ja šis nepieņemtais darbinieks sastrādā kādu kriminālu noziegumu? vai darba devējs atbild ar savu mantu par viņu?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть