Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvalinājuma izmaksa К списку тем

Atvalinājuma izmaksa
Zakonno li vidat otpusknije za avgust v sentjabre vmeste s zarplatoj za avgust?

I čto delat jesli rabotnik bil v avguste v otpuske , a otpuknije za den do otpuska ne polučil? (zabila vidat)??
6666
6666 06.09.2004 12:23
45 сообщений на сайте

Ответы (7)

Пусть напишет заявление, что просит выдать отпускные после отпуска (а лучше - такого-то числа).
Martinas
Martinas 06.09.2004 12:27
38532 сообщения на сайте
Интересно как на это отреагировал работник? Ему деньги не нужны? Тогда это наводит на мысли, что это не те деньги, за которые он работает.
Makssoft
Makssoft 06.09.2004 12:28
24096 сообщений на сайте
Ну почему же - некоторые боятся всё потратить, а потом сидеть с шишом в кармане :).
Martinas
Martinas 06.09.2004 12:30
38532 сообщения на сайте
а я тоже плачу по частям:)72 дня отпуска всем составом:((( не выжить.
Uzzi
Uzzi 06.09.2004 12:32
нет сообщений на сайте
Зачем какое-то заявление. Только лишнее внимание привлекать. Ну не пришел работник за деньгами, смылся в отпуск, так что же его по городу ловить.

Когда получит деньги, тогда и проведите выплату.
Maija
Maija 06.09.2004 13:13
28223 сообщения на сайте
У меня муж бюджетник, ни разу не получал отпускные за день до отпуска (только с з/пл) - но вроде они писали какое-то заявление.
Inst
Inst 06.09.2004 13:30
нет сообщений на сайте
Spasibo!!!
6666
6666 06.09.2004 16:26
45 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.