Bez uzņēmuma vadītāja rakstveida rīkojuma neko nevajag darīt.

Rīkojumā arī būs pamatojums un norādījums, ko darīt.

OK, tad, kas jāraksta rīkojumā? Kāds iemesls ir jāmin, kāpēc netiks veikts norēķins par komandējumu X darbiniekam?

Par cik latiem tāds"kreņķis"?

Kā es, piemēram, varētu zināt iemeslu? I sapņos nerādās Jūsu šefa izdomātie iemesli.

99% gadījumu bijušos darbiniekus var sameklēt un izmaksāt viņiem visu, kas pienākas.

Tā jau Jūsu šefs Jums kādu dienu pateiks, ka visiem algas viņš jau izmaksāja - skaidrā naudā, kaut gan uzņēmumā kases nav.

Runa iet vairāk kā par 400 Ls. Es jau nezinu kāpēc tas karājās grāmatvedībā no 2008.gada.... bet ja reiz man tagad ir jāved tā grāmatvedība, tad es negribu, lai tas karājas arī tālāk gaisā. Tāpēc arī prasu padomu kā lai izdara, lai viss ir pareizi cik to var pareizi izdarīt.

Aivar, kā jau zināms tad vairākums gadījumu visus rīkojumus jau raksta grāmatvedība, bet vadītājs tos vienkārši apstiprina. Viņš pat i nedomā kaut ko izdomāt... viņš tikai pasaka, ka neko nemaksās tam cilvēkam, bet grāmatvedim ir jāizdomā, ko var darīt, lai tas nekārās gaisā katru gadu nododot GP.

Nu tad pārceliet uz ieņēmumiem un vairs nekarāsies.

liekie čeki ievadīti komandējuma atskaitē un tāpēc radās atlikums, bet darbiniekam samaksāja droši citu summu reālo.

Natali_z

Saprotu Jūsu situāciju, nešaubos, ka tā arī ir, kā Jūs rakstāt - Viņš pat i nedomā kaut ko izdomāt... viņš tikai pasaka, ka neko nemaksās tam cilvēkam...

Kaut gan vismaz es līdzīgos gadījumos tomēr cenšos "izvilkt" no vadītāja viņa domas, lai pamatotu lēmumu. Katrā ziņā es publiski nekad "kreiso" variantu padomus nedodu.

Pēc "tiesas un taisnības" arī Ilmai nav taisnība - tie nav nekādi ieņēmumi. Jo šīs summas attiecināšanai uz ieņēmumiem nav loģiska pamatojuma - cilvēks nav miris, nav bezvēsts prombūtnē un tml.

Pēc būtības tas ir izdevumu samazinājums ar visām no tā izrietošajām sekām. Jākoriģē attiecīgā gada UIN deklarācija, šogad jālabo un jāpaskaidro Gada pārskata pielikumā.

To arī savam šefam izskaidrojiet, ka būs vēl jāpiemaksā UIN un nokavējuma nauda. Izskaidrojiet, ka nevar būt izdevumi, kas nevienam netiek kompensēti. Tik elementāras lietas jau viņam vajadzētu saprast.

Varbūt tad "atčohnīsies".

Jūtu līdzi visiem, kam jāstrādā ar tādiem izcili gudriem šefiem.

P.S. No šīs pašas "operas" - nedaudz līdzīgi. Man zināmam uzņēmumam VID uzlika tāāāādu uzrēķinu, ka maz neliekas. Par izdevumiem, kas nevienam nebija kompensēti, bet priekšnodoklis, protams, bija atskaitīts pilnā apmērā. Kāpēc tā, detaļas padomājiet paši.

N reizes esmu teicis - VIDā nestrādā tikai muļķi.

Lai arī šeit ir tikai 400 Ls, arī šis gadījums pēc būtības ir līdzīgs.