Увольнение
Работник был взят на работу по договору на 1 месяц,в связи с отпуском постоянного нашего работника. Работник получает 10 % от проданного товара.Работник работает на другой своей постоянной работе совмещая с работой в нашей фирме.То есть часового ограничения нет.Как начислить компенсацию ? Работал с 08.08 - 08.09. В августе начислено 49 лат, в сентябре - 16 лат.