Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Atvalinajums reiz 3.gados vai slimības lapa К списку тем
Iva-p 13.09.2004 16:23
19 сообщений на сайте
19 сообщений на сайте
Ответы (3)
Darba devējam nav tiesību neapmaksāt slīmības lapu. Pirmas 14 kalendārās dienas jāapmaksā darba devējam, un tālāk apmaksā soc.dienests No 14 kalend. dienām apmaksā tikai darba dienas, izņemot pirmo kalend.dienu Palasiet šeit forumā - bija daudz ko rakstīts par šo tēmu.
Paldies!
Iva-p 13.09.2004 16:30
19 сообщений на сайте
19 сообщений на сайте
Вот, кстати, и пример того, до чего доводит ударная работа без отпуска. Пусть только попробует рботодатель косо на нее посмотреть, ей прямая дорога в трудовую инспекцию, которая с него 3 шкуры спустит. А поскольку, как я думаю, данный "предприниматель" и в конвертиках платить не гнушался и ещё всякими-разными сомнительными делишками занимался (обычно это все идет в комплексе), ещё и в СГД можно стукнуть, те его вообще в бараний рог скрутят.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть