Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Lieta tāda, ka viens darbinieks bij nostrādājis pus gadu un viņam piešķīra atvaļinājumu vienu mēnesi. Tagad, nenostrādājis visu gadu, viņš iet prom. Sanāk, ka mēs viņam esam pārmaksājuši.
Vai kompensācija par "neizmantoto" atvaļinājumu var būt ar mīnus zīmi?
Ответы (2)
ja ir izmantots atvaļinājums, nav jāaprēķina kompensācija, drīzāk jau jums ir tiesības ieturēt pārmaksāto atvaļinājumu.
Совершенно верно, можете при окончательном расчете удержать с него переплаченную сумму.
Закрыть
Краткое описание нарушения