Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

kompensacija za neispolzovannij otpusk К списку тем

kompensacija za neispolzovannij otpusk

U rabotnika summirovannoe rabochee vremja - rabotaet 5 dnej v nedelu, inogda po 4 inogda po 2 chasa v den. On prorabotal 2 mesjaca i 1 den.Poluchaetsami emu dolzni 1.67+1.67+0.06= 3.4 dnej otpuska.Poschitalasrednednevnoj zarabotok i umnozila na 3.4. Budet li eto pravilno pri summirovannom rabochem vremeni?

Ответы (4)

А как Вы считали средднедневной заработок?

С моей точки зрения ,за неполный рабочий месяц можете предоставить 1.67 или 0.83 дн.

Srednednevnoj zarabotok ja schitala tak: zarplata za vsjo orabotannoe vremja/kolichestvo otrabotannih dnej za eto vremja.

По суммированному времени сейчас все делается через ж...

Для расчета среднего сначала вычисляется средний часовой заработок делением заработка за полгода на кол-во отработанных часов. Потом это умножается на 8 и получается средний дневной заработок.

Этот заработок умножается на кол-во дней, за которые выплачивается компенсация.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

kompensacija za neispolzovannij otpusk К списку тем

kompensacija za neispolzovannij otpusk

Ответы (4)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

kompensacija za neispolzovannij otpusk К списку тем

kompensacija za neispolzovannij otpusk

Ответы (4)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!