uzņēmuma līgums можно заключить только с плательщиком налогом, потому получаете счёт и граматуете на расходы. Если счёт от плательщика ПВН, значит граматуете и налог.

Rēķina nav, izmaksāju pēc līguma un pieņemšanas nodošanas akta.

Jāgrāmato analogi algai.

Paldies!

Ko nozīmē - analogi algai?
Ja tas ir saimnieciskās darbības veicējs, reģistrēts NM, kāds sakars ar algu?

Personai ir vairākas darbavietas, mēs viņu pieņēmām darbā ar uzņēmuma līgumu.

Var noslēgt līgumu, nevis pieņemt darbā.

Jo dziļāk mežā, jo resnāki partizāni.
Darbā pieņemot, noslēdz darba līgumu - skat.Darbalikums. www.likumi.lv

Mēs noslēdzām uzņēmuma līgumu, jo personai javeic darbs aptuveni 1 nedēļu.
Nav vērts slēgt darba līgumu, sevišķi ja nezinam darbs jāveic maijā vai jūnijā.

Uzņēmuma un darba līgums
http://www.lvportals.lv/?menu=jautajums&type=atverums&id=768
http://www.vdi.gov.lv/files/uznemum_01.pdf

Analogi algai nozīmē šādi:

D 7XXX līguma summa K 5XXX Parāds
D 57XX VSAOI K 5XXX
D 57XX IIN K 5XXX Parāds

Paliek izmaksājamā summa darbuzņēmuma līguma slēdzējam un uzskaitīti maksājamie nodokļi.

Neviens jau nesaka, ka darbuzņēmuma līgums un samaksa par to pielīdzionāma darba līguma algai, bet grāmatojumiem jau princips vienāds.

Ja tas ir saimnieciskās darbības veicējs, reģistrēts NM, kāds sakars ar algu?

Nekur nebija teikts un visdrīzāk tā nav, ka viņš būtu reģistrēts NM.

Интересно, а какую работу этот физик выполнял?

Reizēm lasu un smīkņāju - jautātājs sen tālēs zilajās, bet mēs tik spriežam un apspriežam un mēģinām rast risinājumu, kuram nemaz vairs nav nozīmes

Tā ir, Anda.
Labākais, ka atbildētāji beiži vien visu jau zina paša jautātāja vietā - ir reģistrēts NM, nav reģistrēts, alga vai maksa par pakalpojumu. Visu spēj izzīlēt.

Darbs saistīts ar ekspertīzes atzinumu būvobjektā.

Pēc bankas izraksta grāmatojums man sanāca šādi:

450.16 D7..... K2620
150.06 D5722 K2620 (IIN)
236.64 D5723 K2620 (VSAOI)

Lai attiecības, kas noslēgtas starp pusēm, neatzītu par darba attiecībām (lai aiz uzņēmuma līguma faktiski neslēptos darba attiecības) vai spēkā neesošām attiecībām, pareizi būtu jārīkojas šādi :
1. persona, ar kuru tiek slēgts uzņēmuma līgums, pati reģistrējas kā saimnieciskās darbības veicējs, un tādējādi netiek reģistrēta Valsts ieņēmumu dienestā (VID) kā darbinieks un arī nodokļus maksā par sevi pati. Praksē piedzīvoti gadījumi, kad starp pusēm ir uzņēmuma līgums, bet izpildītājs tomēr reģistrēts VID kā darba ņēmējs un pats pasūtītājs veic nodokļu nomaksu – turklāt tādā apmērā, it kā šī samaksa būtu darba alga. Tādējādi tiek pārkāptas vairākas likumu normas. Ikvienam saimnieciskās darbības veicējam pašam ir tiesības izvēlēties, kādu nodokli viņš pielietos savā saimnieciskajā darbībā – mikronodokli, patentmaksu vai kādu citu pieeju. Vēršoties tiesā, šāds uzņēmuma līgums tiktu atzīts par darba līgumu – kaut tādēļ vien, ka izpildītājs reģistrēts kā darba ņēmējs;
2. uzņēmuma līguma priekšmets nevar būt vispārīga darba veikšana kā darba attiecībās, bet konkrēta rezultāta sasniegšana;
3. persona, ar kuru tiek slēgts uzņēmuma līgums, nepakļaujas darba devēja rīkojumiem un darba kārtībai. Praksē pieredzēts, ka izpildītājam noteikts konkrēts darba un atpūtas laiks, brīvdienas. Uzņēmuma līgumā to ietvert nedrīkst;
4. persona darba veikšanai izmanto savus darbarīkus vai līdzekļus. Esmu saskārusies ar gadījumu, kad tiesa starp pusēm nodibinātās attiecības atzina par darba attiecībām, jo pasūtītājs izpildītājam bija piešķīris darba uniformu, darba automašīnu un ar visu nepieciešamo (datoru, kancelejas precēm, tālruni) aprīkojis viņa darbavietu;
5. uzņēmuma līgumā nedrīkst parādīties darba līguma termini, piemēram – darba devējs, darbinieks, darba laiks, atpūtas laiks, darba samaksa;
6. uzņēmuma līgumā jānorāda, ka izpildītājs pats apņemas ievērot un nepārkāpt darba aizsardzības, ugunsdrošības, elektrodrošības un sanitārās normas;
7. norēķinus puse

norēķinus puses veic uz pieņemšanas – nodošanas akta pamata, pēc izrakstīta rēķina vai skaidrā naudā pret VID reģistrētu kvīti.

Saīsinātā grāmatvedība...

Melodi, Jūsu grāmatojumi nav parezi.