Извините, а как вы ее будете в хоз. деятельности использовать? Для ремонта машин?:) Разумеется, нельзя. Ставьте на ОС по полной стоимости (включая НДС) и не рассчитывайте налоговый износ по ней.

Спасибо!

Комарик, зачем так категорично?

Микраволновка, холодильник, чайник и пр. используеться для улучшения условий труда и отдыха работников

з-н о Труде ст.145 (4)

"Ja darba rakstura dēļ pārtraukumu ēšanai nav iespējams noteikt, darba devējs nodrošina darbiniekam iespēju paēst darba laikā."

Микроволновка взависимости от ст-ти обыкновенное ОС, или малоценка

Он должен предоставить возможность поесть и все. Где Вы увидели, что для этого он должен купить ему микроволновку, холодильник и прочую технику?

А мне вот что стало интересно: а в самих налоговых инспекциях ведь тоже кофе пьют, а как у них эти чайники-кофеварки проходят ? Или они их за свой счет покупают?

Конечно не должен, но и запретить ему не могут. Работодатель исполняет свои обязанности в меру своей находчивости и изобретательности.

А вот тут Вы ошибаетесь, они запросто могут это признать как расходы не связанные с хоз.деятельностью и Вы не сможете опровергнуть, потому как нормативной базы у Вас под это нет.

Амуил права, работодатель предоставляет возможность поесть, но нигде не сказано, что это расходы связанные с хоз. деятельностью

Irena22, mogu otvetitj, v VID 4ainjiki, kofe i pro4eje (sahar itd.) pokupajut sami rabotnjiki na svoji zhe denjushki. I nikak na gosudartsvenije net. Mozhet v Rige ina4e, no u nas tak.

Ja darba devējs vēlas norakstīt tādas lietas, tad laikam jau viņam saviem darbiniekiem jānoorganizē kafejnīca, kur darbiniekiem būs dota iespēja paēst pusdienas un visas tās mikroviļņu krāsnis un ledusskapji arī būs norakstāmi kafejnīcai kā PL.

Julialu, ну да, а еще в законе об охране труда написано про то, что дарба девейс должен следить за здоровьем своих работников. Отсюда следует, что можно в ОС запросто запузырить тренажерный зал с банькой:) А также диванчик, чтоб вздермнуть в обеденный перерыв:) Вы слишком хорошо думаете о щедрости нашего государства:)

Диванчик как раз можно. По закону об охране труда должны быть оборудованы комнаты отдыха, в которых должны быть кресла с подлокотниками. А размер кресла-диванчика можно обосновать габаритами работающих.