Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Компенсация и превышение нормы К списку тем

Компенсация и превышение нормы
Добрый день, ув.бухгалтера!
Мне задали вопрос, на который не знаю что ответить. У водителя за август зп -200лс, а компенсация за рабочие поездки - 650лс. Я не задумываясь посчитала и ответила:
200+650=850*0.7=595, т.е. 650-595=55лс и на них надо увеличь зп.
А мне задали вопрос, а почему мы должны платить больше? Может надо делать так
55лс прибавляем к зп и их же отнимает от компенсации, т.е. получается так:
255+595=850*0.7=595
т.к. даже при расчете, что сумму превышения надо просто прибавить к зп и обложить налогами, не соответствует формуле в 70%:
(200+55)+650=905*0.7=633.50 и опять появляется привышение на 16,5лс.
Как правильно?
Belja4ok
Belja4ok 11.09.2012 13:25
246 сообщений на сайте

Ответы (9)

Ничего никуда не надо прибавлять, просто с превышения 55 лат удержать налоги.
Irina_8ko
Irina_8ko 11.09.2012 13:38
2767 сообщений на сайте
чего-то я туплю.... зп за месяц получается 255лс? или 200? как эти наоги правильно отразить в отчете о зп?
Belja4ok
Belja4ok 11.09.2012 13:47
246 сообщений на сайте
Откуда у вас 905? Фактически работнику начислено 850 и не больше.
Можно увеличить зарплату до 255 и уменьшить суточные до 595. Превышения не будет. Но с 55 все равно налоги платить. Хоть так хоть эдак.
Maija
Maija 11.09.2012 14:54
28223 сообщения на сайте
Мая, спасибо, теперь разобралась, вроде как дошло.Значит в отчете по зп показываю ему зп -255лс, а в аванс.отчете пишу dienas nauda -595. так будет правильно? или как правильно указать, что dienas nauda было 650лс ?
Belja4ok
Belja4ok 11.09.2012 15:31
246 сообщений на сайте
Обратной проводкой можно
Д зарплата К диенас науда
Albina
Albina 11.09.2012 15:49
64702 сообщения на сайте
Альбина, спасибо, теперь разобралась на 100% ура!
Belja4ok
Belja4ok 11.09.2012 15:56
246 сообщений на сайте
Man ir jautājums par to, kas varētu draudēt uzņēmumam, kurš nav rēķinājis pārsniegumu un aplicis to ar nodokļiem?
Lai nebūtu jāoperē ar citiem skaitļiem, pieņemsim tos pašus 200+650 Ls. Ja viņi būtu rēķinājuši pareizi, tad 55 Ls būtu bruto summa, kas tiktu aplikta ar nodokļiem līdzīgi kā alga. Tā kā nekādi papildus nodokļi netika aprēķināti un maksāti, vai VID nevar uzskatīt, ka šie 55 Ls jau ir NETO (uz rokas saņemta) summa un līdz ar to nodokļu cipars veidojas jau cits?

Ja kādam ir bijusi pieredze VID pārbaudēs šajā jomā - varbūt iespējams uzzināt, kāda ir VID pieeja?
Ilzex
Ilzex 13.09.2012 11:05
2676 сообщений на сайте
Man ir jautājums par to, kas varētu draudēt uzņēmumam, kurš nav rēķinājis pārsniegumu un aplicis to ar nodokļiem?
Lai nebūtu jāoperē ar citiem skaitļiem, pieņemsim tos pašus 200+650 Ls. Ja viņi būtu rēķinājuši pareizi, tad 55 Ls būtu bruto summa, kas tiktu aplikta ar nodokļiem līdzīgi kā alga. Tā kā nekādi papildus nodokļi netika aprēķināti un maksāti, vai VID nevar uzskatīt, ka šie 55 Ls jau ir NETO (uz rokas saņemta) summa un līdz ar to nodokļu cipars veidojas jau cits?

Ja kādam ir bijusi pieredze VID pārbaudēs šajā jomā - varbūt iespējams uzzināt, kāda ir VID pieeja?
Ilzex 13.09.2012 11:05
Zināt- VIDs māk aprēķināt! Pārrēķinās un apliks ne tikai ar nodokļiem, bet arī ar soda naudām un nokavējuma naudām.
Andaz
Andaz 13.09.2012 11:08
27892 сообщения на сайте
Par to, ka VIDs māk aprēķināt un pēc iespējas vairāk, nav šaubu
Ja tas būtu kāds cits nodoklis, tad tas uzņēmums varētu koriģēt deklarācijas un vismaz izvairīties no soda naudām, kā arī, ja tas sanāktu pietiekami vecs parāds, izmantot nesenos likumdošanas jaunumus un tikt vaļā no lielākās daļas nokavējuma naudas. Diemžēl sociālo nodokli nekā nevar koriģēt.
Līdz ar to ir samērā būtiski, vai minētais pārsniegums tiek aplikts kā bruto alga vai neto alga.
Ilzex
Ilzex 13.09.2012 11:17
2676 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.