Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Otpusk
Dobrij denj!
Pomogite pozalujsta..
Situacija takaja:
sotrudnik rabotajet neskoljko dnej v mesjac(1 raz v nedelju), poluchaja akkordnuju zarplatu..
V tom mesjace,kogda bil vzjat otpusk, 22 rabo4ih dnja.
Za 20 rabo4ih dnej otpuska na4isljajutsja otpusknije.
A za 2 ostavshihsja rabo4ih dnja? zarplatu? A esli v eti dni 4elovek fakti4eski ne rabotajet?
Ответы (5)
Если не работает, то за что же начислять зарплату? Тем более аккордную.
Spasibo boljshoje!!!
No es4je odin vopros:
Esli ras4itannaja zarplata polu4ilasj menjshe 4em akkordnaja stavka.. To dona4isljatj raznicu?
Ili eto uze zavisit ot dobroj voli rukovoditelja predprijatija?
Izvinjajusj,popravka: "..ras4itannije otpusknije menjshe 4em akkord.zarplata.."
Сейчас ничего добавлять не надо.
Но если отпускные подсчитаны правильно, то большого расхождения со средним месячным заработком быть не должно. Может только пара латов из-за разного количества рабочих дней в месяцах.
Закрыть
Краткое описание нарушения
