Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
kompensacija počasovika К списку тем
Ответы (2)
Делайте как написано в ЗОТ. Посчитайте количество календарных дней отпуска, за которые полагается компенсация. Потом из них выберите количество рабочих дней по графику как если бы он сначала пошел в отпуск, а потом уволился.
Можно считать и исходя из среднего количества дней. Только не в месяце, а в календарной неделе. В месяцах количество календарных дней меняется.
Можно считать и исходя из среднего количества дней. Только не в месяце, а в календарной неделе. В месяцах количество календарных дней меняется.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть