Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Отпускные К списку тем

Отпускные
Здравствуйте уважвемые бухгалтера!
Прошу Вас помочь в вопросе о начисление отпускных!
Рабочий график неделя через неделю, в отпуск на месяц с 17.06 по 16.07. как надо оплатить, с минималки? и с переработкой ( не 8 часов, а 14 часов в день )? и еще считается ли работа неделю через неделю суммированным рабочим временем?

Надеюсь на Вашу поддержку, Спасибо!
Vorsa18
Vorsa18 14.06.2013 20:14
4 сообщения на сайте

Ответы (11)

Для начала надо рассчитать средне дневную зарплату.
Lulasevi
Lulasevi 14.06.2013 20:29
1481 сообщение на сайте
Vispirms izlasiet, kas rakstīts jūsu darba līgumā.
Japaina
Japaina 14.06.2013 22:06
10269 сообщений на сайте
Работник отработал с 1 октября 2013 по 1 августа 2014 года - бухгалтер начислил компенсацию 12.21 рабочих дня! Точнее так у неё в программе получилось! А у меня 15 рабочих дней - кто прав?
Adnegel
Adnegel 01.08.2014 14:54
260 сообщений на сайте
Работник отработал с 1 ноября 2013 по 1 августа 2014 года - бухгалтер начислил компенсацию 12.21 рабочих дня! Точнее так у неё в программе получилось! А у меня 15 рабочих дней - кто прав?
Adnegel 01.08.2014 14:54
Adnegel
Adnegel 01.08.2014 14:56
260 сообщений на сайте
Atkarīgs, kādu darba laiku strādāja.
Japaina
Japaina 01.08.2014 15:15
10269 сообщений на сайте
Это зависит от рабочего графика. Если работник работал 5 дней в неделю с выходными суббота и воскресенье, то никто из вас не прав.
Lulasevi
Lulasevi 01.08.2014 15:18
1481 сообщение на сайте
Работник отработал с 1 октября 2013 по 1 августа 2014 года
Работник отработал с 1 ноября 2013 по 1 августа 2014 года

Kā tad tomēr strādāja un kad atbrīvoja (ar 31.07.)? Atbrīvošanas diena ir pēdējā darba diena.
Japaina
Japaina 01.08.2014 15:24
10269 сообщений на сайте
1 августа 2014 ( то есть сегодня) - работник вышел на работу после больничного листа Б! - начало работы 1 ноября 2013, последний день 1 августа 2014 - 9 календарных месяцев отработано, но сегодня (1 августа) не считается рабочим днем - так как 31 июля закончился больничный лист Б, сегодня было подписано в начале рабочего дня виеношану и там написали 12. 21 компенсируемых дня неиспользованного отпуска
Adnegel
Adnegel 01.08.2014 15:37
260 сообщений на сайте
Не заметила, что с 1 ноября, при нормальном рабочем графике компенсация за 15 дней.
Lulasevi
Lulasevi 01.08.2014 15:55
1481 сообщение на сайте
Не заметила, что с 1 ноября, при нормальном рабочем графике компенсация за 15 дней.
Lulasevi 01.08.2014 15:55
ну да и у меня так получается, но откуда 12.21? - отвечает - так программа выдает
Adnegel
Adnegel 01.08.2014 16:26
260 сообщений на сайте
To, ko rakstījāt man personīgi, uzrakstiet arī šeit, tad būs skaidrs arī pārējiem.
Pareizu atbildi var saņemt, ja uzdod precīzu jautājumu un visus apstākļus.
Japaina
Japaina 01.08.2014 17:34
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.