Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Рабочая поездка К списку тем
Motif 03.08.2013 14:41
251 сообщение на сайте
251 сообщение на сайте
Ответы (13)
Nav nekāda komandirovka
Tīras ūdens - darba brauciens.
Rīkojums nav vajadzīgs, bet atskaite vajadzīga, citādi kā pierādīsiet saistību ar saimniecisko darbību?!
Neskaitot "dienas naudu", var jau būt kādi citi izdevumi
Tīras ūdens - darba brauciens.
Rīkojums nav vajadzīgs, bet atskaite vajadzīga, citādi kā pierādīsiet saistību ar saimniecisko darbību?!
Neskaitot "dienas naudu", var jau būt kādi citi izdevumi
Nav nekāda komandirovka
Tīras ūdens - darba brauciens.
Rīkojums nav vajadzīgs, bet atskaite vajadzīga, citādi kā pierādīsiet saistību ar saimniecisko darbību?!
Neskaitot "dienas naudu", var jau būt kādi citi izdevumi
Tīras ūdens - darba brauciens.
Rīkojums nav vajadzīgs, bet atskaite vajadzīga, citādi kā pierādīsiet saistību ar saimniecisko darbību?!
Neskaitot "dienas naudu", var jau būt kādi citi izdevumi
К примеру бригада выехала на объект в Резекне,Валмиеру,Салдус. Работа длится 3-6 недель.Туда же отгоняется нужная техника.Проживают в гостиннице,По мне это командировка.
Vispirms būtu jāapskatās, kas rakstīts līgumā.
Japaina 04.08.2013 19:26
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Майя Яковлевна,а что в случаях работы на объектах страны ЛР может являться командировкой,рассматривая юридическую и экономическую суть?
По мне это командировка.
.............................
по мне - это может быть все что угодно, но есть Правила, в которых находятся определения что есть что.
от этого зависит, в каких размерах и что именно компенсируется работникам и другим физическим лицам.
только-то и всего.
.............................
по мне - это может быть все что угодно, но есть Правила, в которых находятся определения что есть что.
от этого зависит, в каких размерах и что именно компенсируется работникам и другим физическим лицам.
только-то и всего.
В МК 969 написано в пункте 3 в определении рабочей поездки ( систематические выезды и перемещения, например строительство) вот я и склоняюсь, что у нас все же рабочие поездки. Это же важно, ведь будет тогда 70% ограничения. В договоре пока была Рига, пока работали только в Риге. Вот любопытно как делают другие строительные фирмы, которые работают по Латвии??
Motif 09.08.2013 15:51
251 сообщение на сайте
251 сообщение на сайте
Превышеня по Латвии не получится, но хочется определиться сразу правильно, так как скоро будут и не по Латвии.
Motif 12.08.2013 08:38
251 сообщение на сайте
251 сообщение на сайте
начинайте подготовительныю работу с руководство
......................................................................
начинайте с 969 Правил
......................................................................
начинайте с 969 Правил
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть