Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Izzinja К списку тем
Ответы (30)
Izziņa
SIA XXX apstiprina, ka XXX pers.kodsXXX strādāja mūsu uzņēmuma par XXX no 2003.gada01.decembra līdz 2004.gada05.jūlijam un atbrīvots no darba saskaņā ar Darba likuma 100.(1) pantu.
SIA XXX apstiprina, ka XXX pers.kodsXXX strādāja mūsu uzņēmuma par XXX no 2003.gada01.decembra līdz 2004.gada05.jūlijam un atbrīvots no darba saskaņā ar Darba likuma 100.(1) pantu.
Izziņa tiek izdota ar kādu mērķi, iesniegšanai kaut kur.
Izziņa
Izziņa izsniegta Vārds Uzvārds, pers.kods par to, ka darbinieks nostrādāja uzņēmumā X no... līdz saņemot vidējo izpeļņu LVL... Izziņa izsniegta iesniegšanai (iestāde, kas pieprasa izziņu).
uzņēmuma X direktors paraksts V.Uzvārds
sagatavoja
Uzvārds
telefons
parati izziņas raksta uz uzņēmuma veidlapām.
Izziņa
Izziņa izsniegta Vārds Uzvārds, pers.kods par to, ka darbinieks nostrādāja uzņēmumā X no... līdz saņemot vidējo izpeļņu LVL... Izziņa izsniegta iesniegšanai (iestāde, kas pieprasa izziņu).
uzņēmuma X direktors paraksts V.Uzvārds
sagatavoja
Uzvārds
telefons
parati izziņas raksta uz uzņēmuma veidlapām.
добавьте к Клео, у нас просили ..органы:)
Visi nodokļi, līkumā noteiktajā termiņā ir pārskaitīti budžetā.
Visi nodokļi, līkumā noteiktajā termiņā ir pārskaitīti budžetā.
Uzzi 04.10.2004 13:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Клепа, Клео! надо обязательно:
1.При указании предприятия указывать его регистрационный номер!
2. указывать дату подготовки документа!
3. указать в какой должности работал. Если в нескольких - то с какого по какое время в каждой должности
4. не надо указывать "выдана для предъявления в.." - выдается просто работнику, он не должен ее никуда передавать, а должен хранить у себя.
5. Обязательно указывается "статья увольнения" (у Клео нет).
6. нет необходимости указывать "средний заработок"., можно указать фактический заработок и удержанные налоги.
1.При указании предприятия указывать его регистрационный номер!
2. указывать дату подготовки документа!
3. указать в какой должности работал. Если в нескольких - то с какого по какое время в каждой должности
4. не надо указывать "выдана для предъявления в.." - выдается просто работнику, он не должен ее никуда передавать, а должен хранить у себя.
5. Обязательно указывается "статья увольнения" (у Клео нет).
6. нет необходимости указывать "средний заработок"., можно указать фактический заработок и удержанные налоги.
Het 04.10.2004 14:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ОКО! ПОШЛИ КОФЕ ПИТЬ! НЕ ВОРЧИТЕ! если это пишется на бланке фирмы- там все есть:)
Uzzi 04.10.2004 15:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Oko, izziņas rakstās uz uzņēmuma veidlapas, kur ir visi uzņēmuma rekvizīti. UN runājot par datumiem un numuriem domājams, ka tas jautājuma autorei jau pašai bija skaidrs, ka jābūt datumam un izziņas numuram, atbilstoši lietvedībai kāda ir uzņēmumā.
Vai ir kaut kur rakstīts, ka obligāti jāizsniedz darbiniekam šāda izziņa? Izziņas parasti tiek izsniegtas pēc kāda pieprasījuma. Par darba attiecību beigšanos ir redzams ieraksts darbinieka nodokļu grāmatiņā un paziņojumā par algas nodokli ir ziņas par ieņēmumiem un nodokļiem.
Ja darbinieks lūdz izsniegt izziņu par to ar kādu pantu atlaists, tad arī tiek sagatavota izziņa iesniegšanai kādam- VID vai nodarbinātības dienestam.
Varbūt es esmu palaidusi kaut ko garām, bet lūdz pasakiet kur ir minēts fakts, ka šāda izziņa jāizsniedz darbiniekam obligāti viņu atbrīvojot.
Vai ir kaut kur rakstīts, ka obligāti jāizsniedz darbiniekam šāda izziņa? Izziņas parasti tiek izsniegtas pēc kāda pieprasījuma. Par darba attiecību beigšanos ir redzams ieraksts darbinieka nodokļu grāmatiņā un paziņojumā par algas nodokli ir ziņas par ieņēmumiem un nodokļiem.
Ja darbinieks lūdz izsniegt izziņu par to ar kādu pantu atlaists, tad arī tiek sagatavota izziņa iesniegšanai kādam- VID vai nodarbinātības dienestam.
Varbūt es esmu palaidusi kaut ko garām, bet lūdz pasakiet kur ir minēts fakts, ka šāda izziņa jāizsniedz darbiniekam obligāti viņu atbrīvojot.
как это "не для глаз" - так вы же образец даете!
Уззи! А почему мою точку зрения вы называете ворчанием? А я теперь обижусь на вас (это так модно теперь)!!
Вы меня очень обидели - я от чистого сердца делюсь своими соображениями, а вы.... ННХС!
Уззи! А почему мою точку зрения вы называете ворчанием? А я теперь обижусь на вас (это так модно теперь)!!
Вы меня очень обидели - я от чистого сердца делюсь своими соображениями, а вы.... ННХС!
Het 04.10.2004 15:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Vsem bolj6oe spasibo. U menja rabotnik poprosil dlja VSAO - vrode bi pri uvoljnenii objazatjelno vidavatj.
В налоговой книжке не указывается причина увольнения и должности. А те, кто работает без налоговой книжки?
Ну и какой документ у работника останется после увольнения - теперь ведь трудовой книжки нет. Где будет записана та инф., которая раньше писалась в трудовой?
Ну и какой документ у работника останется после увольнения - теперь ведь трудовой книжки нет. Где будет записана та инф., которая раньше писалась в трудовой?
Het 04.10.2004 15:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ХИ ХИ! приглашаю на кофе! а не на ННХС:))))
Uzzi 04.10.2004 15:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Oko, a za4em jemu doma jejo hranjitj? Kogda ponadobitsja togda i poprosit, vedj dokumenti ob zarplate itd. hronjatsja 75 ljet. Vedj dazhe vra4 vipisivajet spravku dlja kovo ta - dlja raboti ilji dlja shkoli jeslji shkoljnik, prosto tak, shto bi hranjitj doma - takova neslishala. A jeslji novova rabotatadatelja interesujet statja po kakoj on uvoljen, to eto uzhe on mozhet uznatj i po telefonu uznavaja o rabotnjike. No eto sugubo mojo mnjenjije, shto Izziņa vidajotsja s kakoj ta celju jejo komu to pokazivatj (otdavatj).
http://tele2.express-veikals.lv/leasing_izzina.html
http://tele2.express-veikals.lv/leasing_izzina.html
Jurev, nepodskazhete gde napisano shto pri uvoljnjejije obezateljno nado davatj spravku? Prosto u menja jejo nikto jeshjo neprosil datj.
Миленький! документы то хранятся- да только фирмы разваливаются...:( и документы- съезжают не в архивы, а на дачи...или в чулан:)
Uzzi 04.10.2004 15:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
'Эх, Клео! Сразу видно что молодая! Сколько организаций изчезло бесследно за последние 10 лет и попробуй найди их документики. Поэтому лучше при себе все подтверждающие трудовую жизнь документики иметь.
DL 30 nod. 129 p
Uzzi 04.10.2004 15:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
129.pants. Izziņa par darbu
(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu.
(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.
Ja nevizhu tut obezate;jstvo prosto tak- napisano vedj - Pēc pieprasījuma! Nu mozhet ja neprava.
V Jurev slu4aje pieprasitājs ir VSAA, tātad izziņa izniegta iesniegšanai Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūras ....... filiālei.
(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu.
(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.
Ja nevizhu tut obezate;jstvo prosto tak- napisano vedj - Pēc pieprasījuma! Nu mozhet ja neprava.
V Jurev slu4aje pieprasitājs ir VSAA, tātad izziņa izniegta iesniegšanai Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūras ....... filiālei.
Klepa, da molodaja, no vedj jeslji firma razvaljilasj dokumenti kotorije obezateljno hranjitj 75 Ljet popadajut v Gosudarstvennij Arhiv ilji net?
Уззи! Прям историю из моей жизни мне напомнили! Вела я кассовые книги по всем правилам, трясясь, чтоб не дай бог ошибку не сделать... А после очередной реорганизации неделю бегала искала куда эти кассовые книжки деть, т.к. были они вместе с сейфом на лестничную площадку вынесены и забыты : ))
Клео, именно дома хранить (вместо трудовой книжки). Откуда я знаю, что мой работодатель будет хранить и сдавать в архив.
Het 04.10.2004 15:30
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть