Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

ziņas par darba ņēmējiem К списку тем

ziņas par darba ņēmējiem
Ludzu palidzību, pieņemot jaunu darbinieku Ziņas par darba ņēmēju kustību tiek aizsūtītas tajā paša dienā kad darbinieks uzsak darbu.
Kaut kur ir lasīt kā tas nav parkapums, kā drikst aizsūtīt Ziņas pirms 1-2 stundas p[irms darbinieks uzsak darbu.
Pēc kada likuma un panta ,kur to var atrast?
Paldies par atsaucību.
Agatik
Agatik 24.10.2013 08:51
66 сообщений на сайте

Ответы (7)

http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=382&lang=1
Dinaro
Dinaro 24.10.2013 09:02
8241 сообщение на сайте
Ne vēlāk kā vienu dienu, ja ziņas tiek sniegtas papīra formā, vai ne vēlāk kā vienu stundu, ja ziņas tiek sniegtas elektroniski elektroniskajā deklarēšanas sistēmā, pirms tam, kad persona ir ieguvusi likumā ”Par valsts sociālo apdrošināšanu” noteikto darba ņēmēja statusu
______________________________
трудовой договор так же можно оформить за 1 час до начала работы, т.е. в тот же день?
Elecbird
Elecbird 24.10.2013 10:03
2659 сообщений на сайте
Un kāpēc gan ne?
Dinaro
Dinaro 24.10.2013 10:05
8241 сообщение на сайте
Paldies!
Agatik
Agatik 24.10.2013 10:29
66 сообщений на сайте
Nezinu... pārliecinājos.
Elecbird
Elecbird 24.10.2013 11:08
2659 сообщений на сайте
Uzņēmums reģistrēts kā nodokļu maksātājs š.g.aprīlī. Ir tikai 1 valdes loceklis, aprīlī atvērts konts bankā. Darījumi uzņēmumā nav notikuši līdz š.g. oktobrim.Vaivaldes locekli jāpieņem darbā ar oktobra mēnesi vai jau ar aprīli vajadzēja?
Mior
Mior 08.11.2013 12:54
1115 сообщений на сайте
Ko nu vairs ar aprīli. Ja nu vienīgi tas nav MUN maksātājs.
Ilma
Ilma 08.11.2013 18:36
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.