Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

darbinieks - arzemnieks, kada ir minimala alga? К списку тем

darbinieks - arzemnieks, kada ir minimala alga?
Sveiciens!

Man te darbā tiek pieņemts darbinieks - ārzemnieks (krievija),ir beztermiņa uzturēšanās atļauja,ir algas nodokļa grāmatiņa.

Biju dzirdējis, ka ārzemniekiem ir lielāka minimālā alga, bet tagad nevaru atcerēties kur tas bija rakstīts un cik liela tā bija.

Varbūt kāds varētu palīdzēt?

Ralfs
Ralfss
Ralfss 06.10.2004 16:55
16 сообщений на сайте

Ответы (5)

Позвоните в ту организацию, которая выдавала разрешение на работу (служба занятости) - они расскажут.
Martinas
Martinas 06.10.2004 16:57
38532 сообщения на сайте
Это связано с получением самого вида на жительство. Работник должен доказать, что его з/п не ниже средней по Латвии за предыдущий год (по данным статистики). Написано это в правилах КМ о получении вида на жительство. А если он у вас не просто работник, а должностное лицо с правом подписи, то не ниже удвоенной средней.
Bizlaw.lv
Bizlaw.lv 06.10.2004 17:25
нет сообщений на сайте
А он вообще - иностранец? Может он просто гражданин России, живущий здесь с самого рождения. Если у него бессрочный вид на жительство имеется.

Для них все так же, как и для прочих жителей Латвии.
Maija
Maija 06.10.2004 17:39
28223 сообщения на сайте
Dzimis nav Latvijā, Pase Krievijas, bet beztermiņa atļauja ir un personas kods arī piešķirts, skaitās kā pastāvīgais iedzīvotājs.

Vai tad arī kā parastiem Latvijas rezidentiem.
Ralfss
Ralfss 06.10.2004 17:50
16 сообщений на сайте
Так же, как для остальных жителей и граждан Латвии.
Maija
Maija 06.10.2004 17:54
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.