premija
nuzno li platit UIN esli rabotnikam viplachivaetsja premija v razmere min.80Ls?spasibo
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
premija К списку тем
spasibo
Ответы (7)
По сути премия - это та же зарплата, поэтому надо. Разрешается не удерживать налог с подарков стоимостью до мин.зарплаты установленной государством.
imetsja v vidu podohodnij nalog s predprijatija uvelichivaestja na summu viplachennoj premii???
Если вы удерживаете налоги с зарплаты, то ПНП не платится.
Tt 07.10.2004 10:31
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
А если наоборот решили наказать работника выплатив ему на 10 лат меньше как это оформить.Меньше начислить или удержать при выплате?
Rugelis, ja nekļūdos, tad pēc DL nedrīkst sodīt darbinieku, atskaitot no darba algas par kādu pārkāpumu. Viņš pados uz jums zajavu Darba inspekcijai un tā jūs tā "iz....",ka maz neliksies to 10 Ls dēļ.
некоторые в труд договоре предусматривают содс. за это-5, за то-10. если хотите могу поинтересоваться, есть такие знакомые.
Uzzi 07.10.2004 11:01
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Предусмотреть они могут что угодно, но трудовой договор не модет ухудшить положение работника по отношению к ЗоТ. Так что удерживать из з/п можно либо в случаях, прямо предусмотренных ЗоТ, либо с письменного согласия работника.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть