Neapliekamais minimums

Marite050864220.02.2014 13:03

Первое сообщение

Saņēmu vēstuli no VID, kur rakstīts:
Atgādinām, ja darba ņēmēja ienākums mēnesī ir mazāks par noteikto mēneša neapliekamo mimuma
apmēru, tad darba devējs aprēķinot iedz.ien.nod. un izmaksājamo darba algu aprēķinam piemēro
neapliekamo minimumu , kas nav lielāks par aprēķināto darba algu ( piemēram , darba alga 20,00 lati un
darba devējs piemēro neapliekamo minimumu 20 latus). Tāpēc iesniedzot paziņojumu par fiz.pers. izmaksātajām summām par gadu, jādeklarē faktiski piemērots neapliekamais minimums.
Atskaite jāprecizē.
Tagad domāju, ko esmu palaidusi garām .Kur tas rakstīts? Varbūt kāds zin? Un vai tad cilvēks tādējādi nezaudē savu gada neapliekamo minimumu.

Ответы 23

Aivareno6 64150620.02.2014 13:29

Ko ,Jūsuprāt, darbinieks var zaudēt? Kā Jūs varat piemērot vairāk, ja viņam nemaz nav tādu ienākumu?

Abra2 30224620.02.2014 13:32

Ja viņam ir kādi citi ienākumi, kam varētu šo neizmantoto mimimumu piemērot, tad pašam gada beigās jāiesniedz deklarācija.

Luda831 1138220.02.2014 13:33

Всё правильно пишут. И надо заполнять именно ТАК, как они написали.

А свой годовой необлагаемый минимум человек не теряет.
Если за год у него была зарплата 20 х 12, то этот полный минимум просто не к чему применить.
А если были еще какие-нибудь доходы и платился подоходный налог, то можно заполнить Годовую Декларацию, указать там этот годовой необлагаемый минимум, пересчитать сумму подоходного налога и вернуть его.

Marite050864220.02.2014 13:35

Paldies, to es saprotu. Jo cilvēks strādā arī citās vietās un iesniedzot gada deklarāciju
var dabūt atpakaļ pārmaksu.
Mani interesē, kur tas ir bijis rakstīts. Vai kādi MK noteikumi, jo likumā es to nevaru atrast.

Andaz27 9011 54720.02.2014 13:51

Marite0508, 20.02.2014 13:35Paldies, to es saprotu. Jo cilvēks strādā arī citās vietās un iesniedzot gada deklarāciju
var dabūt atpakaļ pārmaksu.
Mani interesē, kur tas ir bijis rakstīts. Vai kādi MK noteikumi, jo likumā es to nevaru atrast.

Tas ir pēc loģikas un matemātiskajiem principiem DA-DŅSAI-NM_ATV=ar IIN apliekamais objekts, kas nevar būt mazāks kā 0 vai ar mīnusa zīmi.

Marite050864220.02.2014 13:54

Paldies.
Ar loģiku laikam tā švakāk. 😆

Mu-maija16 0431 51020.02.2014 14:56

Ja viņš strādā vēl kaut kur, vai tad grāmatiņa atrodas pie jums (ja pelna tikai Ls 20)?

Ant_lv3 84971320.02.2014 15:07

Marite0508, 20.02.2014 13:03( piemēram , darba alga 20,00 lati un
darba devējs piemēro neapliekamo minimumu 20 latus).

2013.gadā pie DA 20,00 LVL apmērā man kaut kā nesanāk NEAPL_MIN 20,00 LVL, bet gan 17,80 LVL.

Ser3 68549421.02.2014 00:16

Ant_lv, 20.02.2014 15:072013.gadā pie DA 20,00 LVL apmērā man kaut kā nesanāk NEAPL_MIN 20,00 LVL, bet gan 17,80 LVL.

Потому и получили такой зинеюмс, если написали и алгу 20, и мин 20, вот и получился минус в результате.

Ser3 68549421.02.2014 00:17

#10

Marite0508, 20.02.2014 13:03jādeklarē faktiski piemērots neapliekamais minimums

Marite050864221.02.2014 09:02

#11

Labrīt. Par to darba algu 20 un ka tad jāliek neapliekamais 20 raksta pats VID.
Man ir tam darbiniekam lielāka alga. Mani arī mulsina, kur jēga šim, kur paliek
darba ņēmēja soc.nod.? Kāpēc darba algai jābūt vienādai ar neapliekamo
minimumu?
Tad jau katru mēnesi jāseko līdzi , vienu mēnesi ir lielāka alga, tad mazāka.
Kā var visiem darbiniekiem izsekot, ja to ir daudz. Arī grāmatvedības programmas
to neparedz, tad jālabo ar roku.

Tehnolog3 2431 12521.02.2014 10:53

#12

Нигде ничего не сказано. Вы можете к конкретном месяце указать только ту сумму льгот, которую можете применить. Если хотите пойти навстречу работнику, можете в следующих месяцах применить льготу больше месячной. Главное - не выскочить за годовой размер льгот, иначе не сможете сдать отчёт к 1 февраля.. Кстати, если мне не изменяет память, в законе нет никаких месячных размеров льгот. Есть только годовые размеры.

Albina65 1261 94021.02.2014 10:56

#13

Tehnolog, 21.02.2014 10:53Кстати, если мне не изменяет память, в законе нет никаких месячных размеров льгот. Есть только годовые размеры.

В законе нет, в правилах КМ есть.

Andaz27 9011 54721.02.2014 11:01

#14

MK noteikumos arī nekas par to nav teikts, ka jāpiemēro tik, cik var piemērot.
Lūk:
"91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam."

Loģika, ta loģika, bet, ja mēs tagad sākam lasīt tieši likumdošanu, tad VID metodika un EDS ir pretrunā ar likumdošanu (un nav jau pirmā reize).

Grauda221.02.2014 12:54

#15

Kā tad lai tagad dara? Likt kā prasa vid vai alga -soc.nod?

Andaz27 9011 54721.02.2014 13:05

#16

Grauda, 21.02.2014 12:54Kā tad lai tagad dara? Likt kā prasa vid vai alga -soc.nod?

Nav jau variantu - tikai kā VIDs saka. Lai gan - ieteiktu aizrakstīt uzziņu un pajautāt. Redzēs, ko atbildēs.

Marite050864221.02.2014 13:07

#17

Laikam jānogaida kāda diena, tad jāiet uz VID skaidroties, lai pamato
savas prasības. Un pie reizes, lai tad viņi to skaidro arī grāmatvedības
programmu pārdevējiem. Zalktī var ar roku salabot, bet dārgajās programmās
jau to nevar izdarīt.
Es neko vēl nelabošu.
Vai citās pilsētās arī saņemti tādi paziņojumi, vai tas tikai Kuldīgā?

Mu-maija16 0431 51021.02.2014 14:37

#18

Ja mēneša neapl. minimumu piemēro mazai algai, tad apliekamā summa kļust negatīva.
Ko jums dod spītība un VID viedokļa nepieņemšana?
Neviens taču nepiemaksās klāt, lai jūsu darbinieks varētu izmantot mēneša minimumu!

Japaina10 26988521.02.2014 15:12

#19

Es neko vēl nelabošu. 🤐

Labosiet, kā mīļā, tas jau gadu gadiem, tā ir>>piemērot var tik, cik atļauj alga.

Grauda221.02.2014 17:29

#20

jautājums bija, vai jāraksta, kā prasa vid - Piem., alga 20 ls, tad neapl.min ar 20,
vai jāizlabo- alga (20ls) mīnus soc.nod. = neapl. min.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.

Калькуляторы

Справочники

Neapliekamais minimums

Ответы 23

Хотите ответить или спросить?

Мы используем файлы cookie

Neapliekamais minimums

Ответы 23

Хотите ответить или спросить?

По этому вопросу