Var, jo par vienu nostrādāto mēnesi pienākas 1,67 dienas atvaļinājuma. Nostrādā 10 mēnešus - pienākas 18 dienas. Divas piešķirtas pa virsu. Šo izmaksāto atvaļinājuma naudu par 2 darba dienām, var ieturēt no darbinieka tagad.

matematiski sanāk 12 dienas

У меня 17 рабочих дней получилось (1,67 х 10).

da no on ispolzoval uze 30 dnej a ka ego seicas rascitatj t.k on uvolilsja

удержать из начисленной з/платы. вежлвиво попросить-внести в кассу деньги если з/пл нехватает. или простить:)

a eto zakonno on ze mozet eto oprotestovatj

a eto zakonno on ze mozet eto oprotestovatj

ну Вы же все объясните ему.а зачем давали лишний отпуск?

ja v otpusk ego ne otpravljal menja postavili pered faktom

Может, составьте какую-нибудь бумагу о том, что он не возражает, если вычтут переплаченные отпускные - и пусть распишется. Тогда уж и не сможет протестовать.

да нет, я не ВАМ, у меня тоже такой случай был- сколько могла- удержала, а вносить отказался. теперь тот- кто отправляет- смотрит в оба.

a cto skazano o takih delah v darba likume

А вы почитайте:) Сказано, что переплата - это основание для удержания из з/п. Если ее не хватает, можете подать в суд и наверное, даже выиграете.

SPASIBO VSEM

78.pants. Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām

(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:

1) summas, kas pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks;

2) avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā neatmaksāto avansu, kas izmaksāts darbiniekam sakarā ar komandējumu vai darba braucienu vai arī citu paredzamo izdevumu segšanai;

3) izmaksāto vidējo izpeļņu par neatstrādātajām atvaļinājuma dienām, ja darbinieku atlaiž no darba pirms tā darba gada beigām, par kuru viņš jau saņēmis atvaļinājumu, izņemot gadījumu, kad darba līgums tiek uzteikts, pamatojoties uz šā likuma 101.pantapirmās daļas 6., 7., 9. vai 10.punktu

Получается, если Вы его сами вон не выгнали -то согласно третьему пункту, удержать можно.

странно вы общаетесь с Krum -ом:)

У нас уговор -дома ни слова о работе. И потом он не любит, когда я его учу. Я ведь тоже ошибаюсью Сначала я была не согласна, что можно удерживать, мы поспорили, и я его послала... на ВГК!

Замечательно:))) Идеальная модель семейных бухгалтерский отношений:) Вы б лучше его в закон послали, так вернее:))