компенсация за неисп.отпуск
После какого месяца работы, при увольнении выплачивается компенсация,2,3 и если человек проработал 3,5 месяца и уволился ,не было начислена компенсация,что можно предпринять.С уважением
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Клуб (вопросы, пожелания, мнения)
компенсация за неисп.отпуск К списку тем
С уважением
Ответы (2)
Право на отпуск начинает идти с первого дня работы, соответственно и появляется право на компенсацию в случае увольнения.
Что же касается неначисления... ну принципиально можете попытаться разыскать работника и вручить, исправив соответствующие отчеты. Однако, стоит ли, особенно если он не требует?
Что же касается неначисления... ну принципиально можете попытаться разыскать работника и вручить, исправив соответствующие отчеты. Однако, стоит ли, особенно если он не требует?
Даже если два дня отработал - платите компенсацию. Из расчета 1,67 день за каждый отработанный месяц. 3,5*1,67=5,85=6 дней надо было бы оплатить.
Inst 08.10.2004 14:04
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть