Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
про зарплату и налоги.
а вот если Фима пойдет потрудится, пока идея зреет.
если Фима нашел чего то за 528 на руки, выходит 1/3 еше идет бонусом для работодателя?
а что будет если работодателя уговорить на 600-650 и пусть перечисляет на мою сиа. просто как услуга за что нибудь.
вот эти денежки Фима может безболезненно снимать все, или будут какие то налоги?
Или только в будующем году бухгалтеру надо будет изобрести куда их дели, чтобы вышел баланс?
Ответы (41)
http://www.***censored***/lv/kalkulatori/algu_kalkulators
тут считайте свои зарплаты и бонусы
а что будет если работодателя уговорить на 600-650 и пусть перечисляет на мою сиа. просто как услуга за что нибудь.
---
осталось уговорить, но услуга будет какая, бизнес-консультация
и каждый месяц к ряду низя, чтобы периодичность не просматривалась, главное польза для общества
услуга от юр. лица к юр. лицу пусть будет периодична, ничего особенного
снимать всё сейчас займом пахнет с соответствующими последствиями
Фима завел новую шарманку
и тут же пошла помоЩЩЩ
услуга от юр. лица к юр. лицу пусть будет периодична, ничего особенного
Особенного ничего, дело за малым- правильно сформулировать неизгладимый вклад в деятельность, чтобы не просматривались признаки трудовых отношений
Особенного ничего, дело за малым- правильно сформулировать неизгладимый вклад в деятельность, чтобы не просматривались признаки трудовых отношений
признаки трудовых отношений могут быть исключительно между фирмой и физ. лицом
между двумя юр. лицами как-то не представляю
Фима завел новую шарманку
и тут же пошла помоЩЩЩ
не, это из разряда " а поговорить"
если Фима ещё не понял, что подобные вопросы надо задавать спецу за плату (потому что за каждым стоит прорва новых), то мне его жалко
а мне его не жалко, потому как это чистейший воды - развод
на то он и есть - Фима.
а что будет если работодателя уговорить на 600-650 и пусть перечисляет на мою сиа. просто как услуга за что нибудь.
---
осталось уговорить, но услуга будет какая, бизнес-консультация
и каждый месяц к ряду низя, чтобы периодичность не просматривалась, главное польза для общества
почему сразу консультация. труд будет водителем. а как это оформить если на фирму типа услуга, не знаю пока.
услуга от юр. лица к юр. лицу пусть будет периодична, ничего особенного
снимать всё сейчас займом пахнет с соответствующими последствиями
а почему съем денег со счета = заем? а на развитие хоз. деятельности? а деятельность у Фимы по наце, торговля.
Че б такое продать работодателю типа, раз в месяц на 600 еур.
а если не снимать целый год, и пусть там лежит? 600 х 12. а в конце своей фирме купить какую гадость фиктивно в реале за 100 а по бумаге за 7200? Ну или по кварталам? Фима даже знает что продаст, сам себе.
http://www.***censored***/lv/kalkulatori/algu_kalkulators
тут считайте свои зарплаты и бонусы
в реале, если на руки 528, то полная цена
Šādu summu Jūsu darbs izmaksās darba devējam 927.01 ?
тогда можно и 700 просить.
Че б такое продать работодателю типа, раз в месяц на 600 еур.
Чтбы что-то продать, надо сначала это что-то купить
признаки трудовых отношений могут быть исключительно между фирмой и физ. лицом
между двумя юр. лицами как-то не представляю
Это с учетом способности к осознанию автора вопросы
Ответ дан автором: "труд будет водителем"
И снова сопутствующие вопросы: чей транспорт и кто списывает транспортные расходы.
Если суть услуги заключается в том, что Фима погрузил свое тело в салон авто работодателяли и выполнил его задания, то в этом и есть признаки трудовых отношений
Это с учетом способности к осознанию автора вопросы
Ответ дан автором: "труд будет водителем"
И снова сопутствующие вопросы: чей транспорт и кто списывает транспортные расходы.
Если суть услуги заключается в том, что Фима погрузил свое тело в салон авто работодателяли и выполнил его задания, то в этом и есть признаки трудовых отношений
Вы невнимательно читали начало: "а что будет если работодателя уговорить на 600-650 и пусть перечисляет на мою сиа. просто как услуга за что нибудь"
неважно кем будет там его труд в его сиа, там и будут трудовые отношения (сам с собой), а вот между двумя юр. лицами ничего подобного и хоть каждый месяц периодичность ИМХОооо
Наверно я криминальных сводок начиталась, но фиктивные сделки по услугам - это топ ВИДа, например ровно 600 евриков красиво раз месяц, если нет чего реального сдавать в аренду, то это консультации, Фима поумнел нежданно-негаданно на ВГК и давно уже может давать консультации по бизнесу
Хотя везёт дуракам и новичкам
А водителем работать - на труд договоре лучшее всего будет
неважно кем будет там его труд в его сиа, там и будут трудовые отношения (сам с собой), а вот между двумя юр. лицами ничего подобного и хоть каждый месяц периодичность
Вы слишком глобально оцениваете вопрос. Я взаимоотношения двух юр.лиц в контексте сути сделки в своем ответе усек за ненадобностью,так как ясно из вопроса, что все сводится к неуплате налогов с з/п и,если юр.лицо оплатит услугу, то ясно, что кто-то ее оказывал и з/п по-любому должно проявиться не в виде займа
в своём сиа доход может проявиться не только в виде зарплаты, но ещё в виде дивидендов, в этом случае происходит экономия на социалке, без нарушения законов и уплатой всех налогов
и почему сразу фиктивные сделки
вообще рассуждать хорошо за чужой счёт, тоже ИМХОоооо
признаки трудовых отношений могут быть исключительно между фирмой и физ. лицом
между двумя юр. лицами как-то не представляю
Это с учетом способности к осознанию автора вопросы
Ответ дан автором: "труд будет водителем"
И снова сопутствующие вопросы: чей транспорт и кто списывает транспортные расходы.
Если суть услуги заключается в том, что Фима погрузил свое тело в салон авто работодателяли и выполнил его задания, то в этом и есть признаки трудовых отношений
да никто, труд, официально выглядит так. водитель со своей машиной, где алга + амортизация. если бы через сиа то - 1. алга повыше и как не алга, 2. амортизация не знаю, как они решат. по идее можно прибавлять к типа алге, и писать не знаю как.
Че б такое продать работодателю типа, раз в месяц на 600 еур.
Чтбы что-то продать, надо сначала это что-то купить
это вообше не проблема. проблема как они это спишут, когда типа купят. мало вещей которым грош цена 10 евро, а оценить можно как хочешь, и никто не докопается?
Закрыть
Краткое описание нарушения
