Несколько исполнительных листов
Добрый день!У меня такая ситуация. У работника з/п 355 евро. Получила три исполнительных листа, один на ребенка. Каким образом удержать их з/п?
Спасибо.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Несколько исполнительных листов К списку тем
У меня такая ситуация. У работника з/п 355 евро. Получила три исполнительных листа, один на ребенка. Каким образом удержать их з/п?
Спасибо.
Valika 11.09.2014 12:33
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
Ответы (6)
На ребенка надо удержать, а по 2 остальным написать письма.
Извините, а если з/п после налогов меньше 320 евро, то как быть?
Valika 11.09.2014 13:07
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
http://www.***censored***/lat/atbild_eksperts/tiesibas?doc=5074&hl=Skaidrojumi%20par%20ietur%C4%93jumiem%20no%20darba%20algas&ref=search
Japaina 11.09.2014 13:19
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Ребенок кушать хочет, а взрослый дядька может и поясок потуже затянуть.
Извините, а если з/п после налогов меньше 320 евро, то как быть?
по алиментам удержания производятся даже если з/п получается менее 320 евро
No 2014.gada1.janvāra minimālā mēnešalga ir 320 euro, bet valsts sociālā nodrošinājuma pabalsts – 64.03 euro (invalīdiem kopš bērnības - 106,72 euro). Savukārt, ja ieturējumi tiek izdarīti uzturlīdzekļu piedziņas lietā nepilngadīga bērna uzturam vai Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijas labā, parādniekam saglabājamais naudas līdzekļu apmērs ir mazāks, proti, 50 procentu apmērā no minimālās mēneša darba algas, vienlaikus saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā.
Ja piedziņa uz darba samaksu tiek vērsta pēc vairākiem izpildu dokumentiem, parādniekam jāsaglabā darba samaksa un tai pielīdzinātie maksājumi 50 procentu apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā, izņemot Civilprocesa likuma 594.pantapirmās daļas 1.punktā noteikto gadījumu (proti, gadījumu, ja ieturējumi tiek izdarīti uzturlīdzekļu piedziņas lietā nepilngadīga bērna uzturam vai Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijas labā).
Ja piedziņa uz darba samaksu tiek vērsta pēc vairākiem izpildu dokumentiem, parādniekam jāsaglabā darba samaksa un tai pielīdzinātie maksājumi 50 procentu apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā, izņemot Civilprocesa likuma 594.pantapirmās daļas 1.punktā noteikto gadījumu (proti, gadījumu, ja ieturējumi tiek izdarīti uzturlīdzekļu piedziņas lietā nepilngadīga bērna uzturam vai Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijas labā).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть