Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija naudā.

Mums ir augstu amatu ieņemošs darbinieks, kas tikai tagad izņem atvaļinājumu par 2002.gadu Direktors ir ar mieru maksāt atvaļinajuma kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu par visu periodu, bet nezinu kādā veidā to likumīgi izdarīt, jo Darba likums neparedz atvaļinājuma kompensācijas izmaksāšanu naudā. Direktors vēlas, lai viss tiktu izdarīts likumīgi, kaut atlaižot no darba, izmaksājot kompensāciju un nākošā dienā pieņemot atpakaļ šo darbinieku, bet pašam darbiniekam tas neliekas īsti labi. Direktors prasa, lai parādu likuma punktu, kurā atrunāts, ka var izmaksāt atv.komp bez atlaišanas no darba. Protams, tādu punktu parādīt nevaru. Līdz ar to, nezinu kā rīkoties! Varbūt kāds var ieteikt kāda veidā likumīgi var samaksāt naudu par visu periodu, reāli cilvēku atvaļinājumā nepalaižot un arī neatlaižot no darba!