Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки

Расчет компенсации К списку тем

Расчет компенсации
Доброе утро. Увольняется работник, который работал по 2 часа в неделю. Раньше брали количество отработанных дней и кол-во календарных дней и высчитывали пропорцию. Вроде бы с 2015 года изменился расчет по среднему ???

Буду благодарна за помощь.
315678
315678 01.04.2015 09:00
595 сообщений на сайте

Ответы (11)

Вроде бы с 2015 года изменился
Нам закон процитировать или сами найдете?
Albina
Albina 01.04.2015 09:31
64761 сообщение на сайте
Проверьте, пожалуйста. Член правления за 6 месяцев отработал 120 часов и зарплата 600 евро. Почасовая зарплата 5 евро/час. Согласно 74 ст.закона 600/120=5 и 15 дней компенсация - 5*15=75,00
315678
315678 09.04.2015 16:46
595 сообщений на сайте
А проверить невозможно, ибо нет инфо о продолжительности трудовых отношений
Mu-maija
Mu-maija 10.04.2015 09:22
15895 сообщений на сайте
Майя Яковлевна, в трудовых отношениях состоит с 29,09,2009 года. Зарплата была вначале почасовая, потом оклад, а с июля 2014 снова почасовая. Когда едет в командировку - 8 часов рабочего времени, а так 4 дня в месяц по 2 часа
315678
315678 10.04.2015 11:31
595 сообщений на сайте
Ну вот, опять 25.
Для проверки нужно знать, за какой период работник отпуском не воспользовался . Либо никогда отпуска не было (с 2009 года), либо за более короткий период. Это раз.
Пере предупреждаю: за такую рудозанятость (как работать, так4 часа, а как командировка, то можете получить соответственное "фэ" от трудовой инспекции.
Mu-maija
Mu-maija 10.04.2015 14:05
15895 сообщений на сайте
Вместо мордочки восьмерка ( уж и не знаешь, что вылезет)
Mu-maija
Mu-maija 10.04.2015 14:07
15895 сообщений на сайте
Если хотите получить хоть какой-то приемлемый ответ, то колитесь на точный вопрос
У вас в последних шести месяцах работник отработал 120 часовая
Причем работал он по 2 часа в неделю
Но в шести месяцах 26 недель, значит отработал он не 120?! Или всё же остаемся при этих цифирях?
Период ваших шести месяцев - октябрь 2014 до марта 2015?
Mu-maija
Mu-maija 10.04.2015 14:16
15895 сообщений на сайте
Вместо мордочки восьмерка ( уж и не знаешь, что вылезет)
Mu-maija 10.04.2015 14:07
Jāpriecājas, ka tikai мордочкa ...
Aivars007
Aivars007 10.04.2015 14:32
26984 сообщения на сайте
Конечно, хорошо смеяться, но когда срочно надо сделать расчет и времени для других консультаций уже нет ... Отпуск он отгулял по 30,06,14 , а работал он 1 раз в неделю, как valdes loceklis, за исключением командировок. Зарплата, как я уже писала, за 6 месяцев-600 евро и 120 часов рабочего времени и 15 дней отпуск
315678
315678 10.04.2015 16:56
595 сообщений на сайте
В другой фирме он работал по 8 часов
315678
315678 10.04.2015 17:13
595 сообщений на сайте
И опять вы не догоняете
Чтобы что-то "проверить", нужны все данные
С которого раза допроситься, что из текста непонятно: почему вы решили, что отпуска положено за 15 дней?
К тому же у бухов есть два подхода к расчету компенсации: одни считают оплаченные дни, а другие - календарные
Вот и поговорили .....
Mu-maija
Mu-maija 10.04.2015 21:04
15895 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.