Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Исполнительный лист К списку тем

Исполнительный лист

От судебного исполнителя получили исполнительный лист на ужержание 450,00 лат с нашего работника. Удержания следует производить в размере 30% от ежемесячной зарплаты до того момента пока не достигнет 450,00 лат. Работник получает минимальную зарплату ,ежемесячно удержания в течении 8 месяцев перечисляли на счет судебного исполнителя,01.10.04. от этого же судебного исполнителя на этого же работника пришел еще один исполнительный лист по другому делу на удержание 108 латов в размере 30%....... Выходит надо удерживать 60% на его счет из каждой зарплаты работника ?

Ответы (3)

Выходит так (ну у вас и работничек :))

Да работничек удивил, но я думаю,что удержав по первому делу полную сумму долга, можно приступить к удержаниям по второму . Может быть что-то подскажут юристы...

Я бы позвонила судебному исполнителю и согласовала, потому что вы должны его письменно известить

о получении распоряжения и дате начала удержаний ( так написано обычно в распоряжении ).

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Исполнительный лист К списку тем

Исполнительный лист

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Исполнительный лист К списку тем

Исполнительный лист

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!