Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Устав предприятия
Если в Уставе изначально указана, что было 2 члена правлении в компании. На следующий год общим решением принято, что в компании один из членов освобождается от должности. В UR подана об этом инфо.
Нужно ли в таком случае менять Устав? Или в Уставе может оставаться, что в фирме 2 члена правления, просто один пока еще не назначен после ухода одного?
Ответы (4)
Var palikt tā kā ir.
Kamēr nav pieņemts lēmums grozīt Statūtus.
Var palikt tā kā ir.
Kamēr nav pieņemts lēmums grozīt Statūtus.
Ja lēmums nebūtu pieņemts vēl 3 gadus, tad vienalga viss ir ok?
Kaut vai 10 gadus.
Ja uzņēmuma dalībnieki izlems, ka turpmāk Valdē būs 1, 3, 5 vai 7 valdes locekļi, tad arī grozīsiet Statūtus un šos grozījumus reģistrēsiet Komercreģistrā.
Ja pats v.loceklisaiziet no amata - tad ir ok, viens var būt. Bet ja dalībnieki pieņem lēmumu atbrīvot no amata un to piesaka UR, tad gan jāieceļ uzreiz otrais vai arī veinalīcīgi jāpiesaka statūtu grozījumi.
Закрыть
Краткое описание нарушения
