3 x 1 = 6 ? ? ?

Galvā jau putra izvārījusies Tas ir 3 stundas, ļoti atvainojos

Kā tik daudz var strādāt? Mani darbinieki strādā ne ilgāk par 15 minūtēm 2 reizes mēnesī.

Jā man liekas arī pārstrādājies, bet kā ir tā ir

Viss aprakstīts Darba likumā.
Par katru darba gadu pienākas četras kalendāra nedēļas atvaļinājums, pārējais - proporcionāli.
Arī vidējās darba algas aprēķināšana aprakstīta Darba likumā - ņemot vērā iepriekšējo 6 mēnešu izpeļņu.
Jūsu gadījumā jāpiemēro darba līdzdalības koeficients.
Kas tas tāds - atradīsiet šeit, citās diskusijās.

Ak, Aivar, ja to visu zinātu, tad jau nebūtu tāds jautājums.Tik gudras lietas

Laikam man ar matemātiku kaut kā ne tā 3x3 atkal ir 6? ar ko 3 jāreizina, lai deviņi dabūtu?

Tā kā atvaļinājumu piešķir, izmantojot terminu „kalendāra dienas” un viena darba gada periodā tās ir 28 kalendāra dienas jeb četras kalendāra nedēļas, tad arī darba attiecības pārtraucot, neizmantotā atvaļinājuma dienu uzskaitei izmanto kalendāra dienu skaitu.
Darba likuma 75.pantaastotā daļa nosaka, ka par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā. Tas nozīmē, ka atvaļinājuma laikā darba devējam ir jāapmaksā tās dienas, kurās darbiniekam būtu bijis jāstrādā.
Tātad, aprēķinot neizmantotā atvaļinājuma dienu kompensāciju, ņem vērā to pašu nosacījumu - kompensāciju izmaksā par tik atvaļinājuma dienām, cik būtu bijis jāstrādā.

Par darba līdzdalības koeficentu neatradu, bet šis varbūt kādam noderēs!

Paldies, man noderēs.
Izsmeļošs skaidrojums.