Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Stundas tarifa likme К списку тем
Ответы (343)
Līdz 2002. gadam (Aivars pareizi atceras) Kodeksa normas bija tik par dažādi vērtējamas, bet tam nebija pievērsta īpaša uzmanība, jo bija daudz svarīgakas problēmas. Arī tolaik likumus rakstīja un piemēroja tādi paši speči, kas no reālās dzīves maz ko zināja.
Šobrīd likums - kāds ir, tāds ir.
Neviens labāk par grāmatvežiem nezina, kā tikmēr kamēr likuma norma ir esošā redakcijā, tā ir izpildāma tiešī šādā redakcijā.
Kā bija teikts vienā vecā filmā: kad tu aizies un panāks, lai šo normu atceļ, tad arī piemērosim citas likmes.
Diemžēl, vairumam cilvēku patīk sprēgāk forumos, nevis kaut ko reāli darīt.
Tā, lūk!
Nekā personīga.
Šobrīd likums - kāds ir, tāds ir.
Neviens labāk par grāmatvežiem nezina, kā tikmēr kamēr likuma norma ir esošā redakcijā, tā ir izpildāma tiešī šādā redakcijā.
Kā bija teikts vienā vecā filmā: kad tu aizies un panāks, lai šo normu atceļ, tad arī piemērosim citas likmes.
Diemžēl, vairumam cilvēku patīk sprēgāk forumos, nevis kaut ko reāli darīt.
Tā, lūk!
Nekā personīga.
Es piedalītos, labprāt, ja pirms tam nebūtu jāiestājas asociācijās, jāmaksā biedra naudas utt.
Lai neapvainojas asociācijas, bet man patiešām nav laika tām.
Jautājums likumu projektu zinātājiem:
Ja darba devējs upurējas un stundas likmi līgumā nosaka piemēram 2,25 EUR stundā( lielākā likme tabulā ja nekļūdos 2,2024 EUR stundā tātad var arī formāli 2,21 EUR stundā. Izskatās ka likuma norma ievērota- visos mēnešos ir nodrošināta minimālā stundas likme Un dzīve nav sarežģita.
Varbūt arī šādai idejai ir kāda zemūdens klints priekšā. ????
Sevišķi interesanti dzirdēt (redzēt) Maijas viedokli
( Tik un tā anketās mūs Dīda un terorizē par stundas likmi kam jātiecas uz profesijas... vidējo reģionā. )
Ja darba devējs upurējas un stundas likmi līgumā nosaka piemēram 2,25 EUR stundā( lielākā likme tabulā ja nekļūdos 2,2024 EUR stundā tātad var arī formāli 2,21 EUR stundā. Izskatās ka likuma norma ievērota- visos mēnešos ir nodrošināta minimālā stundas likme Un dzīve nav sarežģita.
Varbūt arī šādai idejai ir kāda zemūdens klints priekšā. ????
Sevišķi interesanti dzirdēt (redzēt) Maijas viedokli
( Tik un tā anketās mūs Dīda un terorizē par stundas likmi kam jātiecas uz profesijas... vidējo reģionā. )
Tuvākā laikā dzirdēsiet un lasīsiet visu Maiju viedokļus.
Ja darba devējs upurējas un stundas likmi līgumā nosaka piemēram 2,25 EUR stundā
Loģiska doma, tikai katram d/laikam jānosaka atšķirīga likme.Cerams ka d/devēji no tā nebankrotēs.
Nosauksim to par zemāko d/devēju likmi.
Japaina 25.11.2015 22:56
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Beidzot ir MK Nr.656 no 2015. 24. novembra (par min. st. tarifa likmi)
Atkal priekšā tas murgs:
... svētku dienu stundu skaits, ja darbinieks neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā...
Vai kāds var izskaidrot man, cilvēkam ar 3 klašu un koridora izglītību, ko šis vārdu savārstījums nozīmē?
Ja uzņēmums strādā bez brīvdienām, ieskaitot svētku dienas (trolejbuss, tramvajs), un ja darbiniekam pēc grafika iekrīt darbs svētku dienā, tad taču viņš VEIC darbu svētku dienā.
Ja uzņēmums strādā "normālā" darba režīmā (piemēram, mans kantoris - ar visām brīvdienām un svētku dienām) - kā man var "iekrist darba neveikšana svētku dienā"?
Vai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienus?
Vai ir kāds drosmīgais, kurš ar konkrētiem piemēriem var šo murgu izskaidrot?
Kas ar to visu marasmu ir domāts?
... svētku dienu stundu skaits, ja darbinieks neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā...
Vai kāds var izskaidrot man, cilvēkam ar 3 klašu un koridora izglītību, ko šis vārdu savārstījums nozīmē?
Ja uzņēmums strādā bez brīvdienām, ieskaitot svētku dienas (trolejbuss, tramvajs), un ja darbiniekam pēc grafika iekrīt darbs svētku dienā, tad taču viņš VEIC darbu svētku dienā.
Ja uzņēmums strādā "normālā" darba režīmā (piemēram, mans kantoris - ar visām brīvdienām un svētku dienām) - kā man var "iekrist darba neveikšana svētku dienā"?
Vai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienus?
Vai ir kāds drosmīgais, kurš ar konkrētiem piemēriem var šo murgu izskaidrot?
Kas ar to visu marasmu ir domāts?
Vai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienus
arī esmu tik stulba
Darba algu jautājumos esmu galīgs "profāns" , bet saprotu šādi:
Garajā mēnesī ar 23 darba dienām cik forši liela alga sanāk, bet īsajā, ja vēl iekrīt svētku diena darba dienā, nu galīgā šmuce - nauda nav, par ko kūkas iepirkt. Tāpēc darba devējam šitie zaudējumi jāatlīdzina.
Garajā mēnesī ar 23 darba dienām cik forši liela alga sanāk, bet īsajā, ja vēl iekrīt svētku diena darba dienā, nu galīgā šmuce - nauda nav, par ko kūkas iepirkt. Tāpēc darba devējam šitie zaudējumi jāatlīdzina.
Re, man prieks, varbūt vēl kāds "bēdubrālis" vai "bēdumāsa" atradīsies.
Būs iemesls sapulcēties un "apslacīt" šo jaunatklājumu pēc n-tiem darba gadiem "jaunās domāšanas" ērā.
Par "sama buxgalter" kvalifikācijas iegūšanu jau vairs nav ko cerēt, būs bēdas jāslīcina šņabja glāzē...
Man patiešām ļoti gribētos satikt šī teiciena (teksta) autoru un viņam(-ai) personīgi apjautāties, ko tas marasms nozīmē?
Būs iemesls sapulcēties un "apslacīt" šo jaunatklājumu pēc n-tiem darba gadiem "jaunās domāšanas" ērā.
Par "sama buxgalter" kvalifikācijas iegūšanu jau vairs nav ko cerēt, būs bēdas jāslīcina šņabja glāzē...
Man patiešām ļoti gribētos satikt šī teiciena (teksta) autoru un viņam(-ai) personīgi apjautāties, ko tas marasms nozīmē?
ai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienu
Я тоже туповата
ai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienu
Я тоже туповата
А я вчера еще на себе крест поставила,сижу ...думаю
Логичнее было бы сделать наоборот: утвердить минимальную ставку за час работы и формулу для определения минимальной месячной зарплаты для работующих полное время, или минимальную годовую зарплату, а оклад -это 1/12 часть годового минимума.
Darba algu jautājumos esmu galīgs "profāns" , bet saprotu šādi:
Garajā mēnesī ar 23 darba dienām cik forši liela alga sanāk, bet īsajā, ja vēl iekrīt svētku diena darba dienā, nu galīgā šmuce - nauda nav, par ko kūkas iepirkt. Tāpēc darba devējam šitie zaudējumi jāatlīdzina.
Garajā mēnesī ar 23 darba dienām cik forši liela alga sanāk, bet īsajā, ja vēl iekrīt svētku diena darba dienā, nu galīgā šmuce - nauda nav, par ko kūkas iepirkt. Tāpēc darba devējam šitie zaudējumi jāatlīdzina.
Kādi vēl "zaudējumi"?
Sēdēšana mājās svētku dienā tagad ir "zaudējumi"?
Tad ir jāaizliedz visādas tur 4 variantu stundu likmes (varēja jau vēl izdomāt kādus 17 vai 25 variantus), jāuzspiež kā agrāk visiem maksāt "cieto stavku" vai par to, ka skaitās darbā, un - miers mājās!
Visiem būs labi! Vieni muļķi maksās par sēdēšanu mājās svētku dienās, citi gudrie sēdēs mājās un par to naudu ēdīs kūkas!
Leiputrija! Būsim jau ar vienu kāju komunismā!
Tikai - cik ilgi tā stāvēsim izplestām kājām?
К Правилам было такое приложение с расчётами, вроде понятное
К Правилам было такое приложение с расчётами, вроде понятное
Тань, а где его можно найти в и-нете? У меня нет подписки.
Darbiniekiem, kuriem nolīgta akorda algas sistēma normālā darba laika ietvaros un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, bet kuriem aprēķinātā darba alga ir mazāka par šo noteikumu 2. punktā minēto minimālo mēneša darba algu, aprēķināto darba algu palielina par starpību starp šo noteikumu 2. punktā minēto minimālo mēneša darba algu un aprēķināto darba algu.
Kas ir "akorda algas sistēma normālā darba laika ietvaros"?
Ja ir nolīgts, ka uzšujot 5 vestes dienā, man sanāks minimālā darba alga mēnesī - es uzšuju katru dienu 5 vestes, man sanāk, man aprēķina un man izmaksā minimālo algu. Blakus man visu mēnesi "atsēž" Vasīlijs, viņš dienā uzšuj pa vienai vestei, bet ir nosēdējis visu mēnesi, viņš arī saņem to pašu summu, ko es?
Komunisms, vai ne?
Kas ir "akorda algas sistēma normālā darba laika ietvaros"?
Ja ir nolīgts, ka uzšujot 5 vestes dienā, man sanāks minimālā darba alga mēnesī - es uzšuju katru dienu 5 vestes, man sanāk, man aprēķina un man izmaksā minimālo algu. Blakus man visu mēnesi "atsēž" Vasīlijs, viņš dienā uzšuj pa vienai vestei, bet ir nosēdējis visu mēnesi, viņš arī saņem to pašu summu, ko es?
Komunisms, vai ne?
ai tiešām es vienīgais šajā debilajā valstī esmu tik stulbs, ka nesaprotu šādus pārgudrus jēdzienu
Я тоже туповата
Ja arī Albīna nesaprot - es droši varu ņemt plinti un iet nošauties.
Bet vispirms... (lūdzu, neuzskatīt par draudiem) ... vajadzētu apšaut (tikai viedoklis, par kuru netiesā) visus šī marasma autorus! VISUS! Kuri to akceptēja.
Vismaz varbūt karotes būtu lētākas.
Atkārtoju -tas ir VIEDOKLIS, nevis draudi!
Айвар, я бы присоединилась к этой акции
tas ir VIEDOKLIS!
tas ir VIEDOKLIS!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть