Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Расчет заработной платы в 2016 году К списку тем

Расчет заработной платы в 2016 году
С 2016 года часовая тарифная на каждый месяц устанавливается отдельно в зависимости от числа часов в месяце. Значит ли это, что для работников, которым установлена часовая тарифная ставка больше минимальной, например 4 евро в час, тоже каждый месяц надо ее пересчитывать? Или каждый месяц может быть одинаковая часовая тарифная ставка?
Jelena.mak
Jelena.mak 17.12.2015 00:00
2 сообщения на сайте

Ответы (265)

Manis tur nebija
Nav saprotams, kas tas par zvēru 160 un kāpēc?
Mu-maija 29.01.2016 20:18
Un, ko, lai tagad dara ar to zvēru? Ja pat Jums nav saprotams, tad
Japaina
Japaina 29.01.2016 21:34
10269 сообщений на сайте
Skatīties PDF failus.
Japaina 29.01.2016 19:18
спасибо! посмотрела
запуталась окончательно
Kel
Kel 30.01.2016 13:33
12066 сообщений на сайте
запуталась окончательно
Kel 30.01.2016 13:33
Gaidīsim nākošo cēlienu.
Japaina
Japaina 30.01.2016 13:44
10269 сообщений на сайте
в понедельник уже февраль, ждать некогда ((
но вдруг кто понимающий зайдет
http://www.lm.gov.lv/upload/aktualitates/5/nepilns_darba_laiks.pdf
minimālās mēneša darba algas aprēķins pa mēnešiem 2016.gadā tādam
gadījumam, kad darbiniekam ir nolīgts nepilnais darba laiks 4 stundu dienā un 20 stundu
nedēļā apmērā, ir sekojošs: и в каждом месяце стоит 80 отработанных часов, это не месячный расчет, а 4-х недельный
зачем такое в примеры то ставить
и основное, почему различается формула для нормального и неполного времени??? если
6. Darbiniekiem, kuriem noteikts nepilns darba laiks, minimālo mēneša darba algu nosaka proporcionāli nostrādātajam laikam attiecībā pret šo noteikumu 2. punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Kel
Kel 30.01.2016 14:31
12066 сообщений на сайте
в каждом месяце стоит 80 отработанных часов
Kel 30.01.2016 14:31
Tur jau var likt tik stundas, cik vajadzīgs.Galvenais jau ir tās stundas, uz kurām jādala, saprašana nekāda, ko darīt.
Japaina
Japaina 30.01.2016 14:35
10269 сообщений на сайте
Varu vienīgi apsolīt, ka savu viedokli paudīšu Bilancē, lai netiktu parspīlēta mana "dalība" procesā.
Jāņem vērā, ka LM strādā ne grāmatveži, bet
nodokļu maksātājam svarīgāks ir attiecīgās ministrijas viedoklis, nevis "omītes" no pagājušā gadsimta.
Nespēlē lomas, ka omīte zobus novīlējusi ar dažādiem aprēķiniem.

Vairāki piemēri un skaidrojumi publicēti žurnālā jau no pagajušā gada.
Mu-maija
Mu-maija 30.01.2016 14:39
15862 сообщения на сайте
Vairāki piemēri un skaidrojumi publicēti žurnālā jau no pagajušā gada.
Mu-maija 30.01.2016 14:39
Ziniet, tagad ir jau tik daudz publicēts, ka nupat jau pietiek. Nevar vairs saprast, kuram publicējumam ticēt -ministrijas vai bilances vai vēl kādam.Domāju, ka rīt būs atkal kaut kas jauns.
Japaina
Japaina 30.01.2016 14:52
10269 сообщений на сайте
Jātic tam, kas skaidro, pamatojoties ar normatīvo aktu saturu.
Bet, ja cilvēks nav redzējis nedz likumu, nedz MK noteikumus, tad, protams, tādu iespaidos jebkurš skaidrojums, turklāt tas notiks katru dienu, kad parādīsies nakamais skaidrojums.
Ja es gribu, lai piekrīt manam viedoklim, tad es viedokli pamatoju, nevis ta kā dažreiz sastopu:
- normalais darba laiks ir 160 stundas
Kāpēc 160? Kur tas ir noteikts, ka 160?
Un tālāk spriež, balstoties uz.........
Mu-maija
Mu-maija 30.01.2016 18:37
15862 сообщения на сайте
Es joprojām uzskatu. ka tiesību aktus skaidrot ir tiesīgs tikai Saeimas Juridiskais birojs. Nākošā instance ir tiesa.
Nekādas ministrijas, "apakšministrijas", žurnāli un laikraksti nav tiesīgi skaidrot tiesību aktus. Tie ir tikai viedokļi, un nekas vairāk.

Ir patiešām skumji, ja valstī tiek izdoti tādi tiesību akti, kurus tās pilsoņi un iedzīvotāji, mūsu (grāmatvežu) gadījumā arī profesionāli speciālisti, nav spējīgi saprast, kā arī neprot tos pareizi piemērot.
Manuprāt, skaidrotāju ir uzradies daudz par daudz. Gan viens, gan otrs liecina vienīgi par to, ka šajā jomā valstī valda zināms "bardaks" (latviski neatrodu piemērotu vārdu).

Katrs no mums pats ir tiesīgs izlemt, ieklausīties kādos skaidrojumos vai nē. Pieminot Darba likumu un tā "izvarotās" normas (tieši, neprofesionāli tulkojumi sazin no kādas valodas), vēlos vēlreiz paust savu viedokli, ka vismazāk jāieklausās, piemēram, Valsts darba inspekcijas skaidrojumos. Iestāde, kurai būtu jābūt par paraugu šajā jomā, faktiski ir nokomplektēta no nezinošiem, pārsvarā varas kāriem subjektiem. Tikko kā man atkal bija darīšana ar vienu pārstāvi no šīs iestādes, un konstatēju, ka nekas nav mainījies. Ambīcijas ir simtkārt lielākas par zināšanām.

Lūk, tā, kolēģi.
Nekā personīga, protams.
MVVNACFDV
Aivars007
Aivars007 30.01.2016 23:43
26984 сообщения на сайте
aktus skaidrot ir tiesīgs tikai Saeimas Juridiskais birojs.
................
un kurš tad uzņemsies panākt, lai šis birojs atvertu muti un sniegtu skaidrojumus?
Mu-maija
Mu-maija 30.01.2016 23:55
15862 сообщения на сайте
Katrs pats ir savas ne-laimes kalējs.
Ja man vajag, es uzdrošinos.
Es uzskatu, ka pašlaik man nevajag.
Aivars007
Aivars007 31.01.2016 00:04
26984 сообщения на сайте
Ar ''izvaroto''Darba likumu nepietika, tagad izvaroja vēl stundas minimālo likmi.Jacilvēks, kurš visu mūžu nostrādājis par grāmatvedi, tagad vairs nesaprot, kā rēķināt algu, tad kaut kas spēcīgi nav kārtībā ar jaunizdomātajiem tiesību aktiem un nesūtiet lasīt žurnālus.
Es personīgi jau uzrakstīju uz LM, ko domāju par viņu gara bērniem.
Japaina
Japaina 31.01.2016 00:13
10269 сообщений на сайте
В 2016 году в некоторых месяцах получается странная ситуация - ставка за час меньше чем в 2015, и это при том, что месячный оклад больше.
Allda
Allda 31.01.2016 00:28
2918 сообщений на сайте
Так соотнесите старую минималку с нормальным временем прошлого года и полкчите ту же картину для 2015 года.
Кто ж виноват, что за все годы не разобрались, что именно в Законе называется нормальным временем?
И на кой надо было придерживаться одной средней часовой ставки для всего года, когда в каждом месяце количество часов - разное?
Разглядели Закон - вот и поменяли отношение к нормам, а далее - и к расчетам.
Mu-maija
Mu-maija 31.01.2016 00:47
15862 сообщения на сайте
местное ноу-хау?
Kel
Kel 31.01.2016 01:34
12066 сообщений на сайте
местное ноу-хау?
Kel 31.01.2016 01:34
Результат продавливания личностных амбиций на протяжении 10 лет
Ser
Ser 31.01.2016 01:37
3685 сообщений на сайте
Я с этой проблемой столкнулась лет 10 назад и с тех пор продвигаю эту мыслю. В конце прошлого года удалось донести ее до Му-Майи. А она уже протолкнула дальше.

Чистосердечное признание
Ser
Ser 31.01.2016 01:38
3685 сообщений на сайте
Чистосердечное признание
Ser 31.01.2016 01:38
Japaina
Japaina 31.01.2016 01:49
10269 сообщений на сайте
Простому работяге понятны оклад, повременка и сделка.
Он привык четко знать, сколько он на повременке получит за час работы независимо от количества этих часов в месяце. В длинный месяц получится больше, в короткий меньше (с доплатой до минималки, если весь месяц отработал). Но он может планировать свои доходы именно от отработанных часов, помноженных на твердую тарифную ставку.
И непонятно ему бедному, почему теперь ставка в каждом месяце разная, только потому, что кто-то этот несчастный закон понимает иначе, чем вся остальная страна
Meek
Meek 31.01.2016 10:07
5673 сообщения на сайте
местное ноу-хау?
Kel 31.01.2016 01:34
https://www.youtube.com/watch?v=6i0kHOGlBXc
Japaina
Japaina 31.01.2016 11:01
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.