Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
trudovoj dogovor К списку тем
Sofin 21.10.2004 10:14
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Ответы (7)
А как Вы докажете правильность расчёта зарплаты в период старого договора?
Я храню даже договора давно уволенных работников.
Inst 21.10.2004 14:30
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Документы по сотрудникам необходимо хранить 75 лет, т.е. вечно 
Latino 21.10.2004 16:42
20 сообщений на сайте
20 сообщений на сайте
Это относится к документам, отноящимся к расчету з/п (т.е. персональные счета). Трудовые договора, на мой взгляд, к этой категории не относятся.
Моё мнение - если эти люди продолжают работать, то хранить старые, ведь новые - это вроде как "продолжение" старых. Я вообще-то храню всё - и на уволенных тоже ("эффект Плюшкина"
Софин, если поменялся руководитель, то договора не надо перезаключать. Если добавились новые пункты, то тоже не надо перезаключать трудовые договра а только сделать к ним приложение с изменениями и добавлениями.
Zxc 25.10.2004 14:35
78 сообщений на сайте
78 сообщений на сайте
Spasibo. A u Vas, slu4ajno, net formi prilozhenija k dogovru? ne xotelos' bi podpisivat' prilozhenie k dogovru s rabotnikami v proizvol'nij forme;-/
Sofin 25.10.2004 15:50
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть