Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Darbinieks un slimības lapas К списку тем

Darbinieks un slimības lapas
Labvakar! Kā rīkoties šādā situācijā? Darbinieks, ir 3 apgādājamie, ņem slimības lapas B (uz bērniem), bet pats strādā. Iespējams, arī agrāk (kad bija papīra formā slimības lapas, tā darīja), bet toreiz es kā grāmatvedis viņas neredzēju un tā teikt mierīgi gulēju. Ko darīt man kā grāmatvedim? Jo alga taču jārēķina, pie tam viņs ir autovadītājs un pēc čipiem varēs izčekot, ka šajā laikā viņš strādāja. Rēķināt algu, bet es taču par tām dienām viņam nevaru piemērot atvieglojumus, jo lapu EDS es taču redzu. Negribu palikt par vainīgo, ka nepareizi aprēķinu algu un nodokļus. Vai grāmatvedim būtu pienākums ziņot kaut kādām iestādēm, ka darbinieks tādejādi cenšas apkrāpt valsti? Piebildīšu, ka algas mums uzņēmumā autovadītājiem ir ļoti labas, un tas pabalsts varētu būt netālu no četrciparu skaitļa.
Saba0707
Saba0707 02.01.2019 18:52
21 сообщение на сайте

Ответы (31)

За весь прошедший год, на всех электронных больничных, которые я видела через ЭДС, было только: "cits celonis". О том, что заболел ребёнок, сообщали сами работники-получатели больничного.
Allda
Allda 03.01.2019 20:38
2908 сообщений на сайте
За весь прошедший год, на всех электронных больничных, которые я видела через ЭДС, было только: "cits celonis". О том, что заболел ребёнок, сообщали сами работники-получатели больничного.
Allda 03.01.2019 20:38
Но ведь о том, что заболел ребёнок и так понятно. Ведь ежели бы заболел сам работник, то на него сначала был бы больничный А, а потом В.
Sletla
Sletla 04.01.2019 00:40
13416 сообщений на сайте
Один раз мне попалось "Slima bērna kopšana". Видимо, врачи сами толком не разобрались в этой е-веселибе.
Maija
Maija 04.01.2019 09:52
28223 сообщения на сайте
.....заболел ребёнок и так понятно......
Было бы понятно, если бы информация поступала сразу, а не после закрытия листа...
Кому в голову пришла эта гениальная идея, что буху не важна дата открытия листа???
Mu-maija
Mu-maija 04.01.2019 11:09
15808 сообщений на сайте
Да кому вообще нужны эти даты...
Пришел четверг, бух карты раскинул, хрустальный шар покрутил и вуаля, наступило прозрение
Albina
Albina 04.01.2019 12:11
64576 сообщений на сайте
бух карты раскинул, хрустальный шар покрутил и вуаля,
Albina 04.01.2019 12:11
мне бы сейчас такой шар очень пригодился бы, где взять, не подскажите?
Работник не выходит на работу с середины декабря. Не контактирует, на звонки не отвечает. По слухам (через родственников и знакомых) взял больничный. Надо начислять зарплату и увольнять за прогулы. Или не увольнять? 10 календарных дней для листа А уже неделю как прошли.
Сколько дней ждать появления в системе инфы о больничном В?
Allda
Allda 04.01.2019 16:14
2908 сообщений на сайте
мне бы сейчас такой шар очень пригодился бы, где взять, не подскажите?
Работник не выходит на работу с середины декабря. Не контактирует, на звонки не отвечает. По слухам (через родственников и знакомых) взял больничный. Надо начислять зарплату и увольнять за прогулы. Или не увольнять? 10 календарных дней для листа А уже неделю как прошли.
Сколько дней ждать появления в системе инфы о больничном В?
Allda 04.01.2019 16:14
Man bija gadījums, ka arī darbinieks nebija sazvanāms un neieradās darbā, no kaut kā pa ausu galam dzirdējām, ka aizbraucis uz Īriju strādāt. Tā kā darbā neieradās vairāk nekā 1.5 mēneši un nebija sazvanāms, tad par darbā neierašanos atbrīvojām. Nedēļu pēc atbrīvošanās EDS parādījās vienlaicīgi gan A lapa, gan B, pie tam B lapā bija atzīme, ka slimība turpinās. Nezinu, darbā mēs viņu neatjaunojām un ar mums viņš tā arī nav kontaktējies.
Saba0707
Saba0707 04.01.2019 21:51
21 сообщение на сайте
Работник на испытательном сроке не пришел на работу и сообщил, что на больничном. В ЭДС ничего нет, а должен быть уже третий день больничного. Работодатель решает уволить. Начнется увольнение-восстановление и головная боль у бухгалтера. Через сколько дней сейчас обычно видны больничные в системе?
Sbe
Sbe 23.10.2019 09:47
1150 сообщений на сайте
Работник на испытательном сроке не пришел на работу и сообщил, что на больничном. В ЭДС ничего нет, а должен быть уже третий день больничного. Работодатель решает уволить. Начнется увольнение-восстановление и головная боль у бухгалтера. Через сколько дней сейчас обычно видны больничные в системе?
Sbe 23.10.2019 09:47
У меня в последний раз больничный появился только после его закрытия
Albina
Albina 23.10.2019 09:57
64576 сообщений на сайте
Informējam, ka VID EDS attēlotie dati par slēgtajām un anulētajām darbnespējas lapām tiek saņemti no Nacionālā veselības dienesta (NVD). Datu apmaiņa ar NVD tiek veikta katru dienu, un no NVD saņemtie darbnespējas lapu dati tiek publicēti EDS vienas dienas laikā. VID nav iespēju šo procesu paātrināt, jo VID tikai pārpublicē datus, kas tiek saņemti no NVD. Papildus informējam, ka Ministru kabineta noteikumi Nr.134 “Noteikumi par vienoto veselības nozares elektronisko informācijas sistēmu” nosaka NVD pienākumu gan VID, gan arī Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai un Valsts darba inspekcijai sniegt datus tikai par slēgtām un anulētām darbnespējas lapām. Ar ieteikumiem vai jautājumiem par iespējām nodrošināt, ka NVD sniedz citām iestādēm datus arī par atvērtajām darbnespējas lapām būtu jāvēršas pie NVD vai Veselības ministrijas, kas ir šo noteikumu izstrādātāja.
Abra
Abra 23.10.2019 10:13
2285 сообщений на сайте
что на больничном. В ЭДС ничего нет, а должен быть уже третий день больничного.
Sbe 23.10.2019 09:47
У меня больничных по нескольку в год. В ЭДС появляются только после закрытия. Данные могут поступить и с опозданием на 1-2 дня.
Allda
Allda 23.10.2019 10:44
2908 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.