Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Сколько он полагается по закону и сколько может держать место работодатель??? Вроде как они отличаются. Может у кого есть образец заявления на этот отпуск и образец справки, которую просит VSAA для предоставления пособия??? Помогите, пожалуйста.

Ответы (3)

на работе есть, постараюсь завтра не забыть.

Ст.ЗоТ 156 - отпуск не более 1,5 лет. Причем использовать его можно не только сразу после больничного, а в любое время до достижения ребенком 8 лет. Отпуск можно брать по частям. О начале, продолжительности отпуска работник должен сообщить работодателю за 1 м-ц в письменной форме.

Ar šo apliecinu, ka VALENTĪNA , p.k. 160000-10000, ir piešķirts no 2004.gada09 maija līdz 2005.gada 09.novembri bērna kopšanas atvaļinājums ( meita Veronika p.k. 260204-20000 , dzimusi 2004.gada26.februārī).

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!