Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Сколько он полагается по закону и сколько может держать место работодатель??? Вроде как они отличаются. Может у кого есть образец заявления на этот отпуск и образец справки, которую просит VSAA для предоставления пособия??? Помогите, пожалуйста.

Ответы (3)

на работе есть, постараюсь завтра не забыть.

Ст.ЗоТ 156 - отпуск не более 1,5 лет. Причем использовать его можно не только сразу после больничного, а в любое время до достижения ребенком 8 лет. Отпуск можно брать по частям. О начале, продолжительности отпуска работник должен сообщить работодателю за 1 м-ц в письменной форме.

Ar šo apliecinu, ka VALENTĪNA , p.k. 160000-10000, ir piešķirts no 2004.gada09 maija līdz 2005.gada 09.novembri bērna kopšanas atvaļinājums ( meita Veronika p.k. 260204-20000 , dzimusi 2004.gada26.februārī).

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск по уходу за ребёнком К списку тем

Отпуск по уходу за ребёнком

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!