Cуточные задуманы чтобы компенсировать расходы первой необходимости вне дома, в основном питание. Выше уже процитировали 13-й пункт, который вызывает мою настороженность в отношении еды.

А вам надо возиться с его личными расходами ? Проще оплатить командировочные, и не разбираться, когда ел ? что пил ? А личные чеки снять с авансового отчета.

Расходы на командировку это оплата гостиницы, все, что связано с дорогой- топливо, виньетки и командировочные за каждый день, но никакие чеки из Макдональдсов не проводите. Не понимаю почему вы не хотите их рассчитать. Это совершенно легальный способ доплатить работнику без удержания налогов.

Как девушки уже сказали выше - проводим все, кроме личных чеков из Макдональдса. И насчитываем командировочные.
За вас уже обо всем подумали законодатели. Вам надо лишь прочитать правила, там есть ответы на все ваши вопросы.

Согласна. Правила о командировках, по моему , самые адекватные, где все очень четко описано.

Поняла вас, буду рассчитывать
А что мне делать с чеком из Макдональдса, оплата прошла картой фирмы

Правильно ли я поняла, что суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?

Так, начинаем с азов бухгалтерии:
с одной стороны оправдательные документы Д 7... - К 238...
с другой стороны платежи Д 238... - К 262...
Если остаток по Д 238... - работник должен фирме. Если по К 238... - фирма должна работнику.
Поскольку работник оплачивал гостиницу своей картой, то остаток скорее всего будет по кредиту.
Чеки из макдональдса не учитываем! Зато рассчитываем суточные.

нету нужного смайлика, должно быть рука-лицо

На каждого работника свой расчет по камандировке

Это уже не рукалицо, а занавес.

суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
супер - давно такого не слышала и не думала, что услышу!

А если второй человек не является работником фирмы, как в таком случае рассчитать суточные?

А в таком случае придется 101 раз перечитать правила - самое начало - определение термина командировка. Хотя бы один раз!
Тогда наконец узнаете кого можно посылать в командировку, а значит - и оплачивать расходы, связанные с ней.

И суточные выплачиваются ДО командировки?

Правильно ли я поняла расчёт:
ПОНЕДЕЛЬНИК: суточные 73 евро
ВЫЕЗД из Риги (8 евро)
пересечение границы ЛИТВЫ (30 евро) и ПОЛЬШИ (35 евро)
Ночлег в ПОЛЬШЕ

ВТОРНИК: суточные 110 евро
Выезд из ПОЛЬШИ
пересечение границы ГЕРМАНИЯ (50 евро) и ГОЛЛАНДИЯ (60 евро)
Ночлег в ГОЛЛАНДИИ

СРЕДА, ЧЕТВЕРГ в ГОЛЛАНДИИ: суточные 120 евро на 2 дня

и так далее?

даже если второй человек нигде не будет фигурировать официально?

Не совсем понимаю про перерасход

4. Norēķinoties ar institūciju darbiniekiem par komandējumā vai darba braucienā izlietotajiem finanšu līdzekļiem, ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekama tā izdevumu daļa un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas saskaņā ar likumiem veicamas par to izdevumu daļu, kas pārsniedz šajos noteikumos noteiktās normas:
4.1. komandējuma dienas naudai;
4.2. darba brauciena kompensācijai par papildu izdevumiem, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā;
4.3. darba brauciena izdevumiem par viesnīcu (naktsmītni

Что именно не понятно? Конкретизируйте свой вопрос.

Антон! Не надо! Не провоцируйте...
Это - бесконечный разговор слепого с глухим...
Если человек не может суточные за двоих посчитать или прочитать про разрешение посылать в командировку "других лиц"...

Как путешествие шефа с женой по Европе привязать к командировке.

Очень на это похоже

про перерасход, который облагается налогами
если расходы (топливо, гостиницы, платные дороги) компенсируются в полном объёме
суточные выплачиваются и тратятся на что угодно и эти чеки не подшиваются,
то о каком перерасходе идёт речь?