Есть гостевой дом, все списываю сразу на 7-ку, шеф не заморачивается по этому поводу, но и расходов там больших нет. Туалетную бумагу, жидкое мыло, пакеты для мусора, чистящие-моющие, посуду,чай-кофе-сахар и прочие расходные привозят раз в полгода и все стоит в кладовке, администратор она же горничная, использует по мере необходимости. Второй работник дворник-сантехник-плотник покупает по чекам розетки-замки-выключатели и прочие ремонтные мелочи, когда это надо. Микроволновки, плиту, чайники, пылесос и то, что стоит подороже шеф заказывает или покупает сам. Белье в прачечную, мусор вывозят, питьевую воду привозят. Все. Как-то столкнулась с учетом в фирме, у которой две небольших гостиницы с горничными, кухней и поваром. Там учет тотальный, в каждой гостинице отдельный работник, который контролирует каждый рулон туалетной бумаги, без шуток. Ведется в эксел подробнейшая разбивка по подразделениям, учитывается даже сколько туалетной бумаги использовали отдельно работники кухни, а сколько прочий персонал, санузлы отдельные. Горничные убирают номера только под контролем этого работника, все, что клиент не использовал ( мыло, шампуни, гель для душа), если упаковка целая, то горничная должна это все сдать на склад. Начатые упаковки с остатками, так же все собираются и выдаются потом персоналу. О каждой просьбе клиента заменить полотенца, постельное белье так же докладывается, перед отправкой в прачечную белье взвешивается до грамма. Расход чистящих средств так же рассчитан и контролируется.Так что, как организовать внутренний учет запасов - это дело вкуса.