Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Переходной отпус К списку тем
Ответы (4)
Очевидно, речь идет о переносе рабочего дня 2-го на 10. мая?!
Норма переносе в обязательном порядке относится к бюджетникам, работающим с понедельник по пятницу. Если не в таковыми не являетесь, то мимо кассы.
Другие товарищи могут применять перенос "по собственному желанию и разумению".
Если 2-е мая вас считается оплаченым отпускным днем, то 10-е мая обычная суббота.
Если 2- е мая в отпуске не оплачено, то придетс работать 10 мая.
!!! Обратите внимние на таблицу расчета минимальной часовой ставки в мае 2025 года, размещенную на страничке Минблага - особенно те, которым нужна мин. ставка для суммированных работников!!!
Именно майские часы в сегодняшней табличке (по крайней мере, для 8 час в день, 40 час в неделю) существенно отличаются от указанных в конце 2024 года.
Норма переносе в обязательном порядке относится к бюджетникам, работающим с понедельник по пятницу. Если не в таковыми не являетесь, то мимо кассы.
Другие товарищи могут применять перенос "по собственному желанию и разумению".
Если 2-е мая вас считается оплаченым отпускным днем, то 10-е мая обычная суббота.
Если 2- е мая в отпуске не оплачено, то придетс работать 10 мая.
!!! Обратите внимние на таблицу расчета минимальной часовой ставки в мае 2025 года, размещенную на страничке Минблага - особенно те, которым нужна мин. ставка для суммированных работников!!!
Именно майские часы в сегодняшней табличке (по крайней мере, для 8 час в день, 40 час в неделю) существенно отличаются от указанных в конце 2024 года.
Спасибо
и на работу 09.майя,правильно?
Ню, я на растоянии не смогу загибать ваши пальцы. Тренируйтесь...
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть