Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Ziņas par darba ņēmējiem К списку тем
Iesaaceeja 03.12.2004 10:43
161 сообщение на сайте
161 сообщение на сайте
Ответы (1)
http://www.vgk.lv/index.php?chid=56&ctgr=1&SID=90562ec2fcdfc2a3250988a9452ff964
te ir jaunā veidlapa:
51 kods- Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz trim gadiem, kas piedzimis līdz 2002.gada31.decembrim, un kurš ir nodarbināts nepilnu darba nedēļu (līdz 20 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā līdz pusotram gadam, un līdz 34 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā no pusotra līdz trim gadiem). Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz diviem gadiem, kas piedzimis 2003.gada1.janvārī vai vēlāk, un kurš ir nodarbināts nepilnu darba nedēļu (līdz 20 stundām nedēļā)
52 kods- Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz trim gadiem, kas piedzimis līdz 2002.gada31.decembrim, un kurš ir nodarbināts pilnu darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā līdz pusotram gadam, un vairāk par 34 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā no pusotra līdz trim gadiem). Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz diviem gadiem, kas piedzimis 2003.gada1.janvārī vai vēlāk, un kurš ir nodarbināts pilnu darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā).”
te ir jaunā veidlapa:
51 kods- Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz trim gadiem, kas piedzimis līdz 2002.gada31.decembrim, un kurš ir nodarbināts nepilnu darba nedēļu (līdz 20 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā līdz pusotram gadam, un līdz 34 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā no pusotra līdz trim gadiem). Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz diviem gadiem, kas piedzimis 2003.gada1.janvārī vai vēlāk, un kurš ir nodarbināts nepilnu darba nedēļu (līdz 20 stundām nedēļā)
52 kods- Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz trim gadiem, kas piedzimis līdz 2002.gada31.decembrim, un kurš ir nodarbināts pilnu darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā līdz pusotram gadam, un vairāk par 34 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā no pusotra līdz trim gadiem). Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā līdz diviem gadiem, kas piedzimis 2003.gada1.janvārī vai vēlāk, un kurš ir nodarbināts pilnu darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā).”
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть