Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Больной директор! К списку тем
Lenaa 03.12.2004 20:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (2)
Domāju, šai gadījumā nav svarīgi direktors vai darbinieks. Ja apmaksā darbinieka ārstēšanos, tad tas manuprāt ir uzskatāms par labumu darbiniekam (pieskaitāms pie darba algas un apliekams ar attiecīgajiem nodokļiem). Vēl iespējams, ka varētu šos izdevumus likt pie ar saminiecisko darbību nesaistītiem izdevumiem un pie UIN aprēķina par šo summu palielināt apliekamo ienākumu, respektīvi, sanāk šo apmaksu veikt no tīrās peļņas. PVN priekšnodoklī iekļaut domāju, ka nevar. Bet tās ir tikai manas domas.
Можно, но добавив всю сумму к з/плате и обложив всеми налогами. Если этого не хочется, то пусть обязательно возьмет документ об оплате лечения со СВОИМИ реквизитами, тогда можно будет составить годовую декларацию по ПНН и вернуть часть подоходного налога.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть