Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпускные при работе на неполной ставке К списку тем
Отпускные при работе на неполной ставке
Работник работает 8 дней в месяце, оплата труда 10.00 Ls день. При начислении отпоскных получается, что нужно оплатить 21 день по дневной средней ставке, т.е. 21 X 10.00 Ls = 210.00 Ls отпускные, при том, з\\\\пл у него 80 Ls. Как то неправильно. А консультант в фин инспекции говорит - правильно.
Ответы (10)
Предоставляете отпуск как обычно 28 календарных дней, а оплачивайте только столько дней, сколько бы он проработал, если бы не был в отпуске.
Странно, мне в фининспекции мне на эту тему пару раз ответили, что на вопросы по начислению зарплаты они не отвечают, могут помочь только с начислением налогов. Попробуйте позвонить в трудовую инспукцию.
у нас была похожая ситуация,консультировались в трудовой инспекции:если рабочий график отличается от нормального рабочего времени(5 дней по 8 часов),то при расчёте отпускных надо брать во внимание только планируемые рабочие дни во время отпуска.Вот такой был ответ.На том и стоим.
Он работает по графику или произвольно?
ajeslji rabotajet ne po grafiku a skazhem 4 4asa v denj? TO kak polu4ajetsja, otpusknije budut za kak bi 8 4asov?
Он работает по графику по часовой ставке
Я бы оплачивала те дни, которые выпали бы по графику на дни отпуска, если бы работник не пошел в отпуск.
Я считаю-134punkts Darba likuma относится к рабочему времени, а не к отпуску - Pusslodze,- atvaļinājums arī pusi /попробуйте получить консультацию Rita Dimdone tel,7087156/
Понятия Pusslodze в ЗоТ нет.
Закрыть
Краткое описание нарушения