Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Paraksta tiesības К списку тем

Paraksta tiesības
Man ir tāda situācija. Esmu Personāldaļas vadītāja. SIA direktors ir vienīgais izpildvaras loceklis, bet negrib vairs parakstīt darba līgumus, rīkojumus par pieņemšanu un atbrīvošanu, par atvaļinājumu piešķ., izziņas par darbu jeb dokumentus, kas attiecas uz kadriem (to vienkārši ir daudz). Viņš grib mani noformēt par atbildīgo personu, kas to dara. Kā to izdarīt, vai pietiek vienkārši ar rīkojumu par atbildīgo personu un paraksta tiesībām, vai jādara grozījumi manā līgumā?
Insi
Insi 17.12.2004 09:31
352 сообщения на сайте

Ответы (1)

Kazhetsja direktor mozhet vam prosto doverennost vidat na podpisanie opredelennih dogovorov, no vot prikazi, navernoe mozhet tolko on sam podpisivat
Natalyt
Natalyt 17.12.2004 10:17
380 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.