Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

??? К списку тем

???
Добрый день. Помогите разобраться! На фирме работают 5 чел.(все на минималке), один из них на полставки (сам заявление написал). Получили письмо из VIDa, требуют объяснения, почему прлатим меньше минимума. Что VIDу ответить?
Andrik77
Andrik77 17.12.2004 15:14
12 сообщений на сайте

Ответы (6)

Графики работы, с указанием отработанных часов за предыдущий период и текущи
Valterin
Valterin 17.12.2004 15:16
8641 сообщение на сайте
Так и ответьте, что работник работает не полный день и согласано договору Вы ему начисляете зарплата за фактически отработанное время.
Amuil
Amuil 17.12.2004 15:17
26356 сообщений на сайте
(проклятый компьютер!!!!) и текущий месяц вполне удовлетворяют инспекцию.+
Valterin
Valterin 17.12.2004 15:17
8641 сообщение на сайте
спасиба
Andrik77
Andrik77 17.12.2004 15:25
12 сообщений на сайте
Такое письмо приходило многим.Нам тоже. Я писала очень подробный ответ, о том как мы все работаем(у всех почасовая оплата),по сколько работников в смену, и сколько платим в зависимости от должности, а также указала, что у всех работников в договоре записано, что работник работает неполное роабочее время в МЕСЯЦ по скользящему графику (у нас работают по 12 часов, но в МЕСЯЦ 168 часов не получаеться). Ну,а если придут проверять,покажу договора и табели учёта рабочего времени.
Kenzo
Kenzo 17.12.2004 17:57
1042 сообщения на сайте
На то и щука в реке, шоб караси не дремали.
Mu-maija
Mu-maija 17.12.2004 18:01
15885 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.