Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Испытательный срок К списку тем

Испытательный срок
В трудовом договоре есть пункт -испытательный срок 3 месяца. Работник его не выдержал. По какой статье его увольнять? Какой код указывать в Ziņas par darba ņēmējiem?

Заранее благодарю за ответ.
Nina_p
Nina_p 27.12.2004 20:38
нет сообщений на сайте

Ответы (6)

varbūt pēc DL 101.pantaDarba devēja uzteikums 6) darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai; kods domāju būs citi gadījumi - 25
Cleo
Cleo 27.12.2004 20:48
19234 сообщения на сайте
47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.
Cleo
Cleo 27.12.2004 20:51
19234 сообщения на сайте
47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
Rita
Rita 27.12.2004 20:53
959 сообщений на сайте
Nu redz Cleo, vienlaicīgi atbildējām;)
Rita
Rita 27.12.2004 20:55
959 сообщений на сайте
Rita
Cleo
Cleo 27.12.2004 21:04
19234 сообщения на сайте
47(1), код 25
Inst
Inst 28.12.2004 09:33
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.