Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba likums К списку тем

Darba likums
Добрый день! На какой пункт Закона о труде можно сослаться в распоряжении об увольнении сотрудника "по истечении срока договора"?

Может у кого то есть Darba likums на рус.
Andrik77
Andrik77 04.01.2005 11:09
12 сообщений на сайте

Ответы (11)

пришлите хотябы ЗОТ на русском
Andrik77
Andrik77 04.01.2005 12:00
12 сообщений на сайте
Извините, но по-моему такого пункта в ЗОТе нету, если у вас трудовой договор заключён на определённый срок, то соответсвенно трудовые отношения и завершаются согласно договора, а не ЗОТа. ст.44 и 45 ЗОТа как раз и описывают порядок заключения договора на определённый срок, а таккже срок действия данного договора. К сожалению, ЗОТ на русском есть только в печатной форме, поэтому выслать Вам его я не могу.
Rena
Rena 04.01.2005 12:13
31 сообщение на сайте
Статья 113 закона о труде(завершение трудового договора, заключенного на определенный срок).

Мне кажется здесь есть ЗОТ.
Volume
Volume 04.01.2005 12:13
295 сообщений на сайте
вот, точно 113! Но всё равно, посмотрите ещё ст.44 и 45!:)
Rena
Rena 04.01.2005 12:14
31 сообщение на сайте
113. punkt - Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 04.01.2005 12:15
925 сообщений на сайте
113. punkt - Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās. Ja zvonila v trudovuju inspekciju s etom zhe voprosom.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 04.01.2005 12:15
925 сообщений на сайте
Я именно так и указываю в приказе - отношения завершены (pamatojoties)статья 113.В идеале можно еще предупредить за месяц, что мол такого-то закончатся трудовые отношения.Так же, по закону, вы должны предложить работу на неопределенный срок.
Volume
Volume 04.01.2005 12:17
295 сообщений на сайте
Ну и как вам его прислать, если у вас вместо мейла "***" стоит?
Xan
Xan 04.01.2005 12:19
4878 сообщений на сайте
На 44 лучше ссылаться при приеме на работу такого работника.Я прямо в договоре указываю, что мол принят на определенный срок, до такого-то числа, согласно статье 44 пункт такой-то
Volume
Volume 04.01.2005 12:21
295 сообщений на сайте
classic@apollo.lv
Andrik77
Andrik77 04.01.2005 12:23
12 сообщений на сайте
СПАСИБО
Andrik77
Andrik77 04.01.2005 12:35
12 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.