Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Dogovor podrjada (uznemuma ligums) К списку тем

Dogovor podrjada (uznemuma ligums)
Gribam noslegt ligumu ar fiz. personu, kas pec vajadzibas pastavigi remontes iekartas, par katru sataisito iekartu bus noteikta samaksa.

Vai saja gadijuma var slegt uznemuma ligumu. Un vai uznemuma ligumu var slegt uz gadu? Un cik noprotu, tad seit uznemejdarbibas riska nodeva nav jamaksa?
Jugio
Jugio 06.01.2005 09:38
238 сообщений на сайте

Ответы (5)

Договор подряда описан в Гражданском законе в статье 2212 и далее. С исполнителем Вы не заключаете трудовой договор и пошлины за риск не платите. Договор подряда заключается на выполнение конкретной работы или конкретного действия, поэтому Вам лучше по каждому оборудованию заключать отдельный договор. Поскольку для исполнителя эта работа является хозяйственной деятельностью, он должен быть зарегистрирован как налогоплательщик. Вам нужно от него получить копию регистрационного свидетельства. При выплате вознаграждения не забудьте сообщить об этом финансовым органам.
S_i_
S_i_ 06.01.2005 10:34
381 сообщение на сайте
Sim cilvekam ta ir haltura,(vinam ir cits pastavigs darbs), tapec vins nekur papildus nav registrejies.Vaitas ko maina?
Jugio
Jugio 06.01.2005 11:13
238 сообщений на сайте
Sim cilvekam ta ir haltura,(vinam ir cits pastavigs darbs), tapec vins nekur papildus nav registrejies.Vaitas ko maina?

Un uz katru iekartas remontu slegt atsveisku ligumu diez vai kads bus ar mieru.Tapecari gribejam uz konkretu periodu par konkretu darbu izpildi. Vai tad bus parkapums?

Jo butiba nebut negribas maksat nekadas atvalinajuma kompensacijas utt, ko paredz darba liguma nosacijumi
Jugio
Jugio 06.01.2005 11:15
238 сообщений на сайте
Ja fiz.personareģistrējas VIDā, kā pašnodarbinātā persona, kas veic saimniecisko darbību un pati maksā nodokļus, tad nevis uzņēmuma līgumu slēgsiet, bet pakalpojuma līgumu un no izmaksām viņam neieturēsiet nekādus nodokļūs. Fiz.personapati Jums piestādīs rēķinu par veikto pakalpojumu vai arī izsniegs VID reģistrētu kvīti par saņemto no Jums naudiņu par pakalpojumu.

Pie uzņēmuma līguma nemaksājas riska nodeva, bet soc.iemaksasun IIN gan tiek ieturēti un tiek maksāti.

Uzņēmuma līgumu neslēdz uz laiku, bet gan uz konkrētu darbu (pakalpojumu). Bet Pakalpojumu līgumu kā ar pašnodarbināto gan varētu domāju slēgt uz noteiktu laiku. Tas gan vairāk ir juridisks jautājums.

Mans viedoklis, ka šai fiz.personaibūtu jāreģistrējas VIDā kā pašnodarbinātai, ja jau sniegs pakalpojumus, nevis vienreizāju darbu vai pakalpojumu.
Cleo
Cleo 06.01.2005 11:16
19234 сообщения на сайте
Так не бывает: чтобы и работа была сделана, и платить лишнего не пришлось. Обоим сторонам придется идти на уступки: в зависимости от того, кто в ком больше нуждается. То есть или работнику регистрироваться, как самозанятому или фирме принимать его на работу со всеми вытекающими последствиями.
Irena22
Irena22 06.01.2005 15:02
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.