Datums pie "Savstarpējas vienošanās par atbrīvošanu no darba"
Lūdzu pasakiet,kāds datums jāliek šajā vienošanās-vai pēdējās darbdienas vai atlūguma iesniegšnas datums?Paldies jau iepriekš!!!:))
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Datums pie "Savstarpējas vienošanās par atbrīvošanu no darba" К списку тем
Paldies jau iepriekš!!!:))
Puuka 07.01.2005 12:03
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Ответы (6)
Pati vienošanās var būt datēta ar jebkuru datumu, bet vienošanās tekstā jābūt datumam, ka "darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar tādu un tādu datumu".
Pupedis 07.01.2005 12:33
289 сообщений на сайте
289 сообщений на сайте
Piebilde: pēdējās darbdienas datums.
Pupedis 07.01.2005 12:33
289 сообщений на сайте
289 сообщений на сайте
Tātad nebūs kļūda,ja datēju ar 8.dec.-jo iesniegums iesniegts 30.nov.,bet atbrīvošanas datums 31.dec.Jautāju sakarā ar to,ka datrbinieks domā,ka viņam neizmaksās aprēķinu,ja viņš jau iepriekš būs parakstījis...:(
Puuka 07.01.2005 12:38
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Galvenais jau ir punkts vienošanās līgumā, ka "darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar 31.12.2004.". To varat vienošanās līgumā izcelt boldā, lai darbinieks tā skaidri redz, ko paraksta.
Pupedis 07.01.2005 12:57
289 сообщений на сайте
289 сообщений на сайте
Lai darbinieks neuztraucas - līguma taču ir noteikts atbrīvošanas datums un arī darba laika tabelē būs atzīmēts ka līdz šim datumam darbinieks apmeklēja darbu.
как у всякого документа должно быть две
даты
-день подписания документа
-день, когда он вступит в силу
эти даты могут и совпасть
даты
-день подписания документа
-день, когда он вступит в силу
эти даты могут и совпасть
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть