Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Sokraschenie ili obojudnoe? К списку тем

Sokraschenie ili obojudnoe?
Uvazhaemie kollegi, situacija takaja, u firmi ne poshli dela, u vseh horoshie otnoshenija uzhe dolgoe vremja, t.e. rabotnik-rabotodatelj. Vse ponimajut, chto razoidutsa po druzheski, NO kak luchshe uiti, kto na kakie trudnosti popadaet i cherez kakoe vremja proishodit oplata posobija gosudarstvom...?

1. Esli rabotnika osvobozhdajut po SOKRASCHENIJU, kakie trudnosti zhdut rabotodatelja? Ja slishal chto on objazan viplachivatj...v techenii 2 mesjacev posle..tak-li? vedj deneg uzhe na schetu netu...

2. Po obojudnomu ponjatno, no cherez kakoi period nachinaet viplachivatj VASS? 1 mesjac? 2?

3. Esli na likvidaciju puskaetsa, to kak ja ponimaju nikto nicho ne poluchit?...

PROSHU sdelatj nas vseh osvedamlennimi Spasibo!!
Max2
Max2 07.01.2005 14:44
148 сообщений на сайте

Ответы (12)

Про ликвидацию точно не скажу, а вот если вы уволите работника по обоюдному согласию, на биржу он сможет встать сразу же. И начать получать пособие.
Lenta
Lenta 07.01.2005 14:48
нет сообщений на сайте
v tom-to vse i delo, tochno pomnju chto ne srazu, a minimum cherez mesjac, sam tak sdelal goda 2 nazad...
Max2
Max2 07.01.2005 15:03
148 сообщений на сайте
При улоьнении по сокращению выплачивается выходное пособие,к-рое зависит от стажа работы у данного работодателя.При согласованию сторон пособия нет.На биржу можно встать сразу,но выплачивать начнут чкрез месяц.
Bankovica
Bankovica 07.01.2005 15:07
3 сообщения на сайте
A vaši rabotniki otabotali 1 god na pred-ii? Vedj v pošlom godu nado bila otrabotatj ne menee 9 mesjacev na 1 pred-ii, a s 2005.g. izmenenija, na 1 rabočem meste nado otrabotatj ne meņše 1 goda, čto bi počatj posobije.
Latgola
Latgola 07.01.2005 15:56
96 сообщений на сайте
Otrabotano let 7.

Estj esche varianti?
Max2
Max2 07.01.2005 16:05
148 сообщений на сайте
Почитайте статью 106 закона о труде.

Сокращение , очень муторное дело для работадателя. За 60 дней до сокращения ,работодатель должен письменно информировать гос.службу занятости и самоуправление.

Для работника наоборот очень выгодное - работодатель должен выплатить выходное пособие ( в Вашем случае ) - в размере среднего заработка за два месяца.
Lavina
Lavina 07.01.2005 16:33
нет сообщений на сайте
При ликвидации предприятия - работодатель тоже обязан выплатить выходное пособие :

- в размере среднего заработка за один месяц , если работник роработал менее 5 лет

- в размере среднего заработка за 2 месяца, если работник проработал от 5 до 10 лет

- в размере среднего заработка за 3 месяца , если работник проработал от 10 до 20 лет

- в размере среднего заработка за 4 месяца , если работник проработал более 20 лет.
Lavina
Lavina 07.01.2005 16:38
нет сообщений на сайте
A cherez skoljko nachinaetsa viplachivatsa pri obojudnom?
Max2
Max2 07.01.2005 20:25
148 сообщений на сайте
А вы скакой целью интересуетесь? В данном случае Вы кто- работник или работадатель?

Я про первоначальный вопрос спрашиваю?
Kenzo
Kenzo 07.01.2005 20:32
1042 сообщения на сайте
А что, работник и работодатель должны понимать закон по-разному?
Martinas
Martinas 07.01.2005 22:45
38532 сообщения на сайте
Max2 на www.bizlaw.lvзадайте вопрос, если не хочется идти в труд. инспекци.на консультацию. если нету денег, то какую компенсацию Вы можете выплачивать? разве что из своего кармана:)а соц- если по обоюдн. согласию- платит через 1мес, если др. статья-через 2.но там свой расчет- и зависит не только от начисляемой з/пл а от стажа, некоторые имея 2-3 года стажа надеются получать большие суммы:((при мин на бумаге)
Uzzi
Uzzi 08.01.2005 09:26
нет сообщений на сайте
V tom-to vse i delo, esli otnoshenija portjatsa, deneg v banke predpolozhim net i rabotnik budet nastaivatj na sokraschenii, poluchaetsa chto cherez sud, esli do etogo doidet delo, budet vsjo polozhennoe otdavatsa imuschestvom? A esli na imuschestvo uzhe polozhil kto-to glaz uzhe ranee, skazhem kakoi-to bank, to poluchaetsa s chem ostanusj ja, kak rabotnik?
Max2
Max2 10.01.2005 12:19
148 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.