Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Обязательная проверка здоровья К списку тем
Ответы (69)
tjipo optika- o4ki naverno kto vidajot 
neznaju, ja tak osobo po vra4am nehozhu
neznaju, ja tak osobo po vra4am nehozhu 
Я думаю, что эта справочка скорее для подстраховки работодателя: если бухгалтер пришел со сколиозом, то он уже не сможет сказать, что сколиоз он заработал именно на этом предприятии - у руководства будет на то доказательство.
Ir jau vēl visādas tabulinas: darba vides riska faktori, drbstacijas novērtēšanas kontroles lapa u/t/t. Tur'sastāda saraksatu piemēram vai krēsla augstums slīpums u.t.t. ir regulējams vai galda virsma ir matēta u.t.t. un ja ir šādas tabuliņas un viņās viss ar darbstaciju ir kārtībā tad pat neprasa OVPK. Es darbā pati tādu sastādīju un nekādu problēmu. Tas gan ir tas, kas attiecas darbam ar displeju un telpās.
Bugaltiere 22.01.2005 11:08
88 сообщений на сайте
88 сообщений на сайте
Bugaltiere а зачем Вам это???
Uzzi 22.01.2005 11:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вот-вот, я вообще считаю, что проблемы техники безопасности и охраны труда - совершенно не бухгалтерские проблемы.
tieši tā un grāmatvedis nav izgājis nepieciešamos kursus un nav tiesīgs nemaz stādīt tādas tabulas, tas jādara cilvēkam (darbiniekam), kas ir izgājis Darba inspekcijā kursus par darba drošību, tas arī taisa visus tos nolikumus un tabulas, veic instruktāžas.
И вы действительно измеряете высоту стола и стула? Или это шутка такая?
Tatjana20 22.01.2005 12:01
1635 сообщений на сайте
1635 сообщений на сайте
Представила себя ползающей по полу и измеряющей высоту стульев. Добрые люди бы на Твайка свезли.
а я себя!:)))) ГЫЫЫЫЫЫ
Uzzi 22.01.2005 12:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Да-а-а !!!А если кроме бухгалтера этим больше некому заниматься??? А потом удивляемся, что некоторые уже годовые отчёты сдают, а некоторым не до годового, они закон об охране труда штудируют и необходимые бумажки, согласно этому закону пытаються изобретать.
Это я про себя, чтоб никто не обиделся.;)
Это я про себя, чтоб никто не обиделся.;)
Kenzo, a vam eto nado? Vam za eto platjat?
Pustj direktor etim zanjimajetsja, pustj nanjimajet 4eloveka iz Darba inspekciji i platit jemu, a to vsjo priviklji nahaljavu s buxa vitrjahivatj.
Надо мне это, на-до!!! Я тут уже где-то раскололась, что я являюсь ещё и владельцем фирмы. И я себе за это не доплачиваю-нечем. А второй мой loceklis вообще ничего в таких вещах не смыслит. Только с кадрами общается, вообщем на рабочих местах иногда появляется. Остальное всё сама на себе тяну. А зарабатываем на равных. Обидно.:( Да и зарабатывем пока не много. Ещё не развернулись.:(
Kenzo, tad jau varbūt ir lietderīgi iziet Darba inspekcijas kursus? 
Может и надо, но попозже. Надо сначала закончить обучение там, где я сейчас учусь. Немогу ж я разорваться.:))) А loceklis не хочет учится, ему не надо.:)))
А там где я учусь, рассказывают про всё понемногу. Вот я вас потом на форуме и мучаю теми вопросами, которые не совсем поняла в школе. Вы же тут все УМНИКИ и УМНИЦЫ!!! И я всегда вам благодарна за помощь в разрешении моих вопросов.:)
А там где я учусь, рассказывают про всё понемногу. Вот я вас потом на форуме и мучаю теми вопросами, которые не совсем поняла в школе. Вы же тут все УМНИКИ и УМНИЦЫ!!! И я всегда вам благодарна за помощь в разрешении моих вопросов.:)
А может, гнать этого лоцеклиса в шею - хоть не так обидно будет?
Доброе утро!
Хочу обратиться к вам за помощью: может кто сталкивался уже по работе с обязательной проверкой здоровья работников.. Как, вообще, всё это происходит?!
1. я отобрала работников фирмы, которые попадают под MK noteikumi Nr.527;
2. распечатала Obligātās veselības pārbaudes karte (3.pielikums). Я так понемаю, что I и III часть заполняет работодатель, а II - семейный врач работника?!
3. с этой карточкой работник идёт к семейному врачу, тот его направляет по нужным врачам, и после обхода етих врачей заполняет эту карту;
4. заполненную OVP карту и собранные за визиты по врачам чеки работник отдаёт работодателю;
5. работодатель возвращает работнику деньги...
Я павильно поняла? Как это происходило у вас? Как-то меня вот смущает - каким образом, по-правильному, работодатель должен оплатить проверку здоровья?!
Хочу обратиться к вам за помощью: может кто сталкивался уже по работе с обязательной проверкой здоровья работников.. Как, вообще, всё это происходит?!
1. я отобрала работников фирмы, которые попадают под MK noteikumi Nr.527;
2. распечатала Obligātās veselības pārbaudes karte (3.pielikums). Я так понемаю, что I и III часть заполняет работодатель, а II - семейный врач работника?!
3. с этой карточкой работник идёт к семейному врачу, тот его направляет по нужным врачам, и после обхода етих врачей заполняет эту карту;
4. заполненную OVP карту и собранные за визиты по врачам чеки работник отдаёт работодателю;
5. работодатель возвращает работнику деньги...
Я павильно поняла? Как это происходило у вас? Как-то меня вот смущает - каким образом, по-правильному, работодатель должен оплатить проверку здоровья?!
Webby 13.02.2008 10:48
12 сообщений на сайте
12 сообщений на сайте
1-2 да
3 не к семейному, а к врачу по профзаболеваниям(медосмотр)( там же вы проходите врачей когда сдаете на права, на мед. книжки и т.д.)
4-5 со страховкой-бесплатно
3 не к семейному, а к врачу по профзаболеваниям(медосмотр)( там же вы проходите врачей когда сдаете на права, на мед. книжки и т.д.)
4-5 со страховкой-бесплатно
Ollio 13.02.2008 11:50
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
По поводу вопроса.Скажу как на практике.Моя тетя работает в школе.И каждый год проходит в обязательном порядке эту комисию.И если не пройдет , то ей не дадут разрешение на работу и договор будет прерван.Вот так.:-(
Могу у нее поподробнее узнать,как и что,если очень интересует.:-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть